黄韵诗/图
近日，石狮市灵秀镇加曾寨自然村“锦绣花苑”小区地下车库改造提升正式启动，成为石狮首个由国企委托、村居参与，双方携手盘活国有资产的项目。这一创新举措不仅破解了长期困扰安置小区的地下车库管理难题，更探索出了一条闲置国资盘活、国企村居共赢的发展新路径。
长期以来，因为历史遗留等问题，一些权属划归国企的安置小区地下车库往往陷入环境脏乱、设施不完善、停车秩序混乱的“失管”困境。对居民来说，车库未能及时修缮破损、提升管理水平，既造成停车不便，也影响生活质量；对国企来说，前期历史包袱较重，单方力量相对有限，也影响了国资效益的发挥。面对这样的痛点，石狮市发挥“三区联创”党建工作机制作用，通过高位推动，统筹多方资源，协商破解疑难，最终推出国企权属地下车库委托管理运营方案，可以说是一次务实、有力的破题。
这一创新模式的可贵之处在于，其打破了传统的思维定式和行政壁垒。国企不再大包大揽，而是通过授权委托管理，引入村居力量；村集体不再是旁观者，而是成为投入主体和运营参与者。这种角色转变，既发挥了国企的资源优势，又调动了基层组织的积极性，形成“国企出资建设收费系统+村居投入改造资金+双方收益分成”的合作范式，为闲置资源找到新的、可行的配置方式。
更深层次看，这一模式实现了多方共赢的良性循环。对国企而言，闲置资产被激活，实现了保值增值；对村集体而言，先期投入带来长期收益，有利于壮大集体经济；对居民而言，停车环境改善，生活质量提升；对政府而言，解决了长期困扰基层的治理难题，提升了治理效能。这种共赢局面，正是改革创新所追求的效果。
当然，这一实践本身给我们的启示在于，无论是社会发展还是基层治理，不可避免都会存在各式的沉疴痼疾，唯有勇于担当、敢于创新，才能找到破解之道。譬如低效资源的利用、“回批地”的盘活等，不少问题存在已久、盘根错节、牵涉多方，这就需要地方拿出决心，不回避矛盾、不畏惧困难，主动探索适合本地实际的新模式、新路径，才能化解症结、推动发展、实现共赢。
当然，改革创新从来不会一蹴而就。包括上述这一案例，从年初协调会的召开，到方案的制定，再到项目的落地，经历了诸多协调和磨合。这也提醒我们，创新需要勇气，也需要耐心和智慧，在充分协商的基础上探索试水，求取相关利益各方之间的最大“公约数”，努力达成多赢、共赢的局面。
（康清辉）