华联公司 推进人才队伍建设 助力公司高质量发展

　　本报讯 10月31日，华联公司为期10天的生产岗位职业技术等级鉴定实操测评圆满落幕，这是继理论考试后的最后一轮测试，标志着华联公司2024年度“职业技术等级鉴定”完美收官。

　　据悉，在今年职业技术等级鉴定中，共有19人通过考试，其中7人通过注塑换模一级，4人通过注塑换模二级，4人通过注塑配色一级，4人通过注塑配色二级。 

　　“真的很开心，今年我终于通过二级鉴定考试了！”一位刚通过实操考试的员工兴奋地告诉记者，“去年我差了几分，今年终于通过了，这下每个月又多了500元的技术补贴了！” 

　　据了解，华联公司实施生产岗位职业技术等级鉴定已有15年。通过岗位技术等级鉴定考试，不仅提高了员工的工作技能，使其在工资和职级上得以提升一个档次，同时也强化了公司人才队伍建设，为公司持续稳定高质量发展储备了各类优秀人才。

　　（记者 刘晓娟 通讯员 陆娅敏）