本报讯 （记者陈若萱）为进一步贯彻落实市委、市政府关于稳就业保就业决策部署，拓宽毕业生就业服务渠道，12月7日，由汕头职业技术学院、市人力资源与社会保障局共同举办的2026届毕业生专场招聘会在汕头职业技术学院举行。
本次招聘会筹划历时一个月，经策划、组织报名、资质审核等流程，最终共有来自汕潮揭、粤港澳大湾区等地的135家用人单位入围参会。参会用人单位涵盖高端制造、新能源等多个重点行业，招聘职位与学校开设专业贴合。招聘会提供职业类别813个，为毕业生提供就业岗位4270个。
据了解，为做好新常态下的职业化应用型人才招聘工作，参会的用人单位集思广益、各显“神通”：有的用人单位“亮出”了住房交通补贴、生日福利等员工福利保障；有的用人单位派遣学校往届毕业生进校宣传，拉近与师弟师妹之间的距离；还有创业校友直接进校招聘，设置多元化就业岗位，力求实现共赢共进。参加了五届校园招聘会的有信集团有限公司此次带来会计、涉税专业经理两个岗位，薪资每月7000至9800元，工作地点在北京，企业为员工提供租房补贴及交通补贴等，为异地就业员工提供福利。
近年来，随着数智化时代的发展，毕业生找工作的方式愈发多元化。为做好毕业生就业服务工作，汕头职业技术学院和市人社局“政校”携手合作，多措并举为大学生就业提供全方位的服务。学校学生就业指导中心通过邀请企业进校宣讲、分类开设重点区域招聘活动，优化线上平台服务功能，让毕业生多渠道、多层面与用人单位形成“有效链接”，确保了毕业生求职渠道的通畅化、便捷化；市人力资源与就业服务中心在原有平台基础上，开设“线上招聘会”功能及“直播带岗”招聘服务，实现毕业生求职的多渠道化，同时在招聘会会场设立职业测评专区，通过“职场形象剖析”“职场关键词解读”“岗位方向判断”“职场特质描述”等维度，帮助毕业生做好入职前必要准备，为2026届毕业生就业保驾护航。