本报讯 （记者林黛婉）“这是我第三次参与‘汕头人才周’活动，每次都能感受到家乡对人才的渴求与诚意持续升温，人才回流态势愈发明显。”国际潮团总会执行主席、国际潮籍博士联合会会长陈幼南在出席第四届“汕头人才周”活动开幕式接受专访时说道。由陈幼南领衔的国际潮籍博士联合会，已成为汕头汇聚全球英才、推动产才深度融合的重要支撑力量。他表示，将带领国际潮籍博士联合会更好发挥“智库”作用，推动更多潮籍人才参与家乡建设，助力汕头在新时代实现高质量发展。
“国际潮籍博士联合会”于2013年8月在香港注册，同年11月在汕头挂牌，目前可联络的博士人才已超过3000名，覆盖各专业领域。”这支规模庞大的人才队伍始终怀揣乡土情怀，积极为家乡搭建“人才—技术—产业”对接平台。多年来，即便身在异乡，但广大潮籍博士的桑梓情怀未曾消减。陈幼南告诉记者，他曾赴英国牛津大学访问，期间与10余名在当地攻读博士学位的潮汕青年座谈，“他们均明确表达了对家乡的深厚情感，并表示若有合适机遇，愿返乡服务、创新创业。”
这份深厚的桑梓情怀与汕头的侨乡优势相呼应。汕头因侨而立、因侨而兴，依托1500万海内外潮汕籍华侨华人资源，构建了独具特色的人才工作格局。2024年，汕头以举办第二十二届国际潮团联谊年会与第十届世界潮商大会为契机，在全球范围内发出招贤纳士的汕头之声，进一步筑牢了与海内外潮籍乡亲，尤其是潮籍精英人才之间的联结桥梁。同时，汕头构建“三新两特一大”产业发展格局，建设汕头科学城等一批重大科研平台，为人才提供服务空间和发展沃土。“国家对人才工作与科技创新的重视程度不断提升，而科研工作需强化集聚效应，只有形成常态化交流研讨机制，才能激发创新灵感，汕头科学城恰好为这一需求提供了优质载体。”他认为，联合会人才涵盖基础研究、成果转化等多个领域，可为汕头科研事业发展注入强劲动力，“此外，汕头各个领域发展迅速，尤其是交通条件显著改善，大幅提升了人才交流合作的效率。”陈幼南说道。
尤为关键的是，汕头已构建起日益完善的人才服务生态。近年来，汕头市委、市政府深入实施人才强市战略，将人才工作摆在全局发展的核心位置，构建起覆盖人才“引育用留”全链条的“1+45”政策体系，为高层次人才提供18类45项“一对一”专属服务，在住房、医疗等关键领域实现全方位保障。这些举措正是汕头“以生态留人才”的具体实践。目前，汕头已统筹首批91套市级人才住房，2025年度人才住房申请通道已开放，为人才在汕安居乐业提供坚实保障。
“汕头的许多企业、科研工作者拥有优质项目与创新理念，但缺乏成果转化与市场推广经验。若条件允许，我们计划搭建专业服务平台，助力更多科研成果在汕头落地生根、开花结果。”在陈幼南看来，随着汕头人才吸引力的持续增强，叠加国际潮籍博士联合会的纽带联结作用，必将有更多潮籍英才返乡创新创业，与汕头携手书写新时代经济特区建设的崭新篇章。