做好产才融合文章 助推潮阳高质量发展

　　潮阳区坚持把“产才融合”作为人才事业发展的“牛鼻子”来抓，推动人才在产业发展中破题攻坚，不断强化潮阳高质量发展人才支撑。

　　聚焦产业人才需求精准招才引智。大力实施“百万英才汇南粤”行动计划，围绕潮阳纺织服装、能源、新材料等支柱特色产业发展的人才需求，举办汕头国际纺织城专场招聘会等招聘活动6场次，投放招聘岗位达2700多个，1100多名求职者与该区企事业单位达成就业意向。深入实施新一轮引进博（硕）士三年行动计划，支持新材料产业园区、汕头华电发电等企事业单位引进博（硕）士研究生81人。

　　聚焦产业转型需求推动校企合作。着眼纺织服装产业发展需要，成立纺织服装产业数字化生态联盟，促成高校、科研院所以及19家服务商与潮阳纺织服装企业开展数字化转型合作。依托乡村振兴人才驿站、潮阳区驻龙华人才工作联络站，柔性引进18名高层次人才入驻，并组建9家人才工作室，常态化为企业发展把脉开方。其中，百利安内衣与深圳华为等企业合作搭建5G+智慧工厂网络基础，智能生产线产能较传统产线提升40%。

　　聚焦人才归属需求优化人才生态。召开“百万英才汇南粤 潮起‘阳’帆纳新声”引进人才座谈会，区委主要负责同志面对面与21名新引进人才代表深入交流，共话发展。举办“引进人才潮语第一课”，邀请汕头融媒集团原资深主持人、播音员许友文老师为100多名人才授课，系统讲授潮语的发音特点与常用词汇，并组织观看潮语电影《夏雨来》，引导人才从文化根脉中体验潮语魅力，不断增强对潮阳的归属感和认同感。