2025年4月28日，龙湖区举行第四届政校企合作对接交流会
龙湖区打造聚才强磁场，探索育才新路径，优化人才服务保障，激发人才百舸争流，为高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。
借东风引智招才。以实施“百万英才汇南粤”行动计划为契机，聚焦关键领域、重点产业，举办线上线下招聘活动8场，发动287家企业释放6672个工作岗位，吸引逾万名求职者关注应聘。构建政校企协同引才新格局，联动省内外121所院校和363家重点企业开展合作对接交流。开展2025年N城联动秋季招聘活动西北大学专场招聘活动，组织仙乐健康、泰恩康医药等头部企业、重点企业参聘，推动企业与西北大学优势专业合作。
搭平台赋能育才。借助深汕帮扶协作机制，赴深圳举办两轮人才专题培训班，帮助人才拓宽改革视野。加强高层次人才认定管理，并落实配套人才政策，全区已认定区级高层次人才137名，其中企业人才占比近50%。培育壮大科技创新主体，为科创人才的引育创建优质平台，近年来共获得市级引进科技创新领军人才团队、博（硕）士组团揭榜助力科技攻关等8个项目，累计补助近千万元。持续开展职业技能提升培训和创业培训，今年已培训1800多人次，目前全区共有高技能人才约6万名。
筑新巢拴心留才。制定出台区级人才住房、保障性租赁住房使用管理工作办法，推进人才住房建设，首期配套人才住房48套和保障性租赁住房230余套。深入实施优才成长计划，做细做优人才服务保障，近年来累计为115名研究生人才提供过渡性住房，协调解决78名人才子女入学及配偶安置问题。