“出现劳资纠纷怎样协商和调处？”“劳务派遣与合规用工应注意什么问题？”……为应对近年来我市劳动人事争议案件出现的新动向，帮助会员企业解决人事管理难题，近日，市超市供应链协会在市总工会的指导下举办“行业劳资纠纷协商与调解实务分享沙龙”。企业代表们纷纷表示，通过参加沙龙，他们对相关劳动法律法规有了更深入的了解，对如何处理劳资关系和人事管理问题有了更加明确的方向。
在分享会现场，30多家企业的经营者和人事经理听得津津有味。沙龙特别邀请了市总工会律师服务团成员、市超市供应链行业工会联合会法律顾问张衡律师作为主讲嘉宾。张衡以丰富的法律实践经验和深厚的专业知识，围绕“用工关系解读、用人单位日常劳资管理审查操作实务及应对技巧、劳动合同操作实务、劳资纠纷的防范和协商”四部分内容进行详细讲解，并对多家企业提出的问题分别进行了解答。
市超市供应链协会工联会主席陈澄坤表示，这次活动对于帮助企业掌握劳资纠纷处理技巧、提升人事管理水平十分有意义，希望通过分享和交流，促进企业间的和谐劳动关系。记者获悉，市超市供应链行业调裁审一体化工作站是我市首家在社会组织设立的调裁审工作站。工作站职能包括纠纷调解、法律咨询、普法宣传、法律培训等，主要承接涉及协会会员单位与其职工发生劳动纠纷的案前调解，努力把劳动争议化解在基层，消除在萌芽状态。
本报记者 陈 敏 文/摄