近日热播的电视连续剧《凡人歌》中有个情节：主角那先生的身份证被老板拿去开一新公司，他只是名义上的法定代表人，经营者却另有其人。后来经营者跑路公司欠下巨款，全不知情的那先生被不断追债，工作和生活饱受影响。事实上，在现实中也有这样的例子。广东省普法办为此发布警示：“法代”有风险，挂名须谨慎！
据悉，近日，湖北省利川法院审理新《中华人民共和国公司法》实施以来首起公司法定代表人诉公司要求变更登记纠纷案，在公司内部治理失范且穷尽救济渠道无法变更其身份的前提下，依法判决被告公司涤除法定代表人的工商登记事宜。
原来，数年前王某经过招聘顺利入职A公司。某天公司实际控制人张某找到他说：“公司现在的法定代表人是我妻子，如果变更为我，需要第三人帮忙过渡，你来帮个忙吧！就挂个名，不用担责。”王某囿于多年交情及工作关系实在不好拒绝，于是“自愿”配合公司在当地工商行政管理部门完成了变更登记。几个月后，王某从A公司离职。离职后他多次与张某联系请求变更法定代表人，但张某却以各种理由推脱拖延。
后来，因经营不善A公司在外借下多笔钱款无力偿还，各类催款电话及诉讼传票接踵而至，作为企业“法定代表人”的王某不厌其烦，于是再次要求变更法定代表人。但王某却被告知因公司内部无法形成一致决议，且张某已被法院拉入失信黑名单，所以无法进行变更。走投无路的王某无奈诉至法院。
法院经审理认为，公司法定代表人的任免系公司内部治理范畴，在不违背法律、行政法规强制性规定的情况下，司法不宜介入干预，但当通过内部途径无法获得救济时，应当赋予其通过诉讼程序获得救济的权利。王某作为法定代表人与公司不存在实质性关联，且离职已久，实际不具备对内管理公司、对外代表公司的实质条件，此时强迫其继续担任公司法定代表人，既让其持续承受潜在的法律风险，又不利于保护公司相关人的权益和公司的正常经营。在公司内部的治理机制失范且法定代表人无法维护其权益时，其提起诉讼要求公司涤除法定代表人身份，应予以支持。遂依法作出如上判决。
我市某律所的合伙人律师在分析该案时表示，法律不是儿戏，在行使涤除权之前，法定代表人应当穷尽公司内部救济途径，包括向公司提出辞任请求、要求公司召开股东会或董事会讨论变更法定代表人等事项。只有在公司内部救济无果的情况下，法定代表人才能向法院提起诉讼。上述这一过程可能充满变数，因此千万别随意答应他人挂名当老板，否则当债务和风险来临时，可能上任容易，卸任难。
本报记者 陈 敏