对个人来说，诚信是基本的品质；对企业来说，诚信是企业至关重要的无形资产。“诚信可以给企业带来较好的社会效益和广阔的市场空间”，接受采访时，企业负责人表示，企业坚持诚信建设与后勤保障服务和行政管理工作统一规划部署，统一组织实施，统一督促检查，确保了诚信创建活动有组织、有领导、有督促、健康有序的开展。
认真做事、坚守承诺是菱越人的行事准则，快速则是“菱越”最大特点。在时间短、任务重的压力下，企业全速冲刺、开足马力，开展“5+2”、白加黑加班加点的施工模式，抢占工期节点，确保汕头大学东校区、广东以色列商学院、广东省化学实验室及其他重点项目可以按时交付使用。
维保是考验电梯公司服务重要的环节，更注重日常的保养服务，是对公司诚信较大的考验。“菱越”在维护保养中严格执行国家安全技术规范要求，保证电梯安全技术性能，保证施工安全。
诚信是金，是高质量发展的基石。企业加强职业道德建设，增强服务意识、爱岗敬业意识。重合同、守信用，遵守每一份合同的条款内容，先后获得“2022年度汕头市物业管理行业协会优秀会员”“2022年度上海三菱电梯有限公司优胜合作伙伴”等荣誉称号。
加强职业道德建设是实现社会、家庭和谐的基础性工程，更是“菱越”安全诚信建设的重要条件。长期以来，企业加强职业道德建设，定期开展员工礼仪和素养培训，着力培育公德意识和公共意识，不断提升文明素养。促使职工无论在工作还是生活中礼貌待人，文明用语。
在业绩增长同时，企业负责人没有忘记创业初衷——要做受人尊敬的电梯企业：“在市场占有率和利润之外，企业更应该有社会责任和传统的商业道德”。企业非常重视员工未成年子女的素质教育，邀请专业导师，在周末闲暇时间，指导孩子们学习歌唱爱国主义歌曲，从小激发孩子们的爱国热情。
与此同时，他们还经常到各中小学校、住宅小区组织开展安全宣传活动，教导学生在日常生活中如何规避风险，遇到险情如何处理。从学校到家庭到社会，各方面做好护卫教育。
此外，公司经常开展节日民俗文化科普宣传活动，引导员工进一步了解传统节日、认可传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，促进企业的精神文明建设。每年组织员工外出团建，提高员工合作的凝聚力，增进同事间的友爱感情。
一个企业要在市场竞争中立于不败之地，就必须把诚信贯穿于企业发展的始终。人无信不立，企无信难存。“菱越”的发展实践证明，诚实守信，就会收获丰厚的回报，赢得长远发展的希望。
本报记者 陈文兰 苏硕元 文/摄