□ 陈 沛
纺织服装是汕头的支柱产业，“三新两特一大”中的特色产业。当前汕头纺织服装产业正处于转型升级的关键时期，培育新质生产力是推动产业高质量发展的根本动力。随着“百千万工程”的扎实推进，通过智能化升级、绿色低碳转型、设计创新、品牌建设、人才培养等多管齐下，汕头纺织服装产业正在凝聚起强大的新质生产力，驶入可持续创新发展的快车道，在更高层次实现经济发展与生态文明的有机统一。
一、解构汕头纺织服装行业的潜在新质生产力
人力资源优势为培育新质生产力奠定坚实基础。汕头地区拥有丰富的人力资源，是培育新质生产力的基础。要在人力资源培养和利用上下功夫，挖掘人力资源潜能，培养熟练技术工人和创新型人才。通过加强职业教育、校企合作等，打造高素质技能型人才队伍，形成人力资源的质量优势，才能为新质生产力的持续积累奠定坚实的人才基础。
完善的产业链条为培育新质生产力提供了契机。汕头纺织服装产业链条完整，涵盖了从纺纱、织布到印染、服装等各主要环节，形成了一定的规模效应和集群优势。这为引入新技术、新工艺和新模式提供了便利条件。但同时，产业链上下游的衔接和协同性有待进一步优化，各环节的技术水平和生产效率参差不齐，存在较大提升空间，需要发挥产业链协同效应，推动各环节共同培育新质生产力。
技术创新是推动新质生产力的根本动力。新质生产力本质上是以科技创新为核心的生产力提升力量。汕头纺织服装行业的数字化、智能制造等技术创新将成为推动新质生产力形成的关键。技术创新需要持续的资金和人力投入，需要产学研紧密结合，需要重视知识产权保护，需要营造有利于创新的环境和氛围。只有把握住技术创新这一根本动力，汕头纺织服装行业才能培育出强大的新质生产力。
二、汕头纺织服装行业创新路径的探索与实践
汕头纺织服装行业面临着多方面的挑战。一方面，长期依赖低成本劳动力和资源环境的传统生产模式迫切需要转向高质量、高附加值的发展路径。另一方面，技术革新和市场竞争的双重压力使得行业发展受到挤压，新技术的推动正在改变着生产、管理和营销模式，同时国内外市场的激烈竞争也加剧了企业的压力。此外，为提升产业竞争力，汕头纺织服装业需进行转型升级。这包括增加技术创新投入，优化产品结构，培育自主品牌，扩大国内外市场，同时要积极采用新一代信息技术，构建智能制造模式和精准营销渠道，实现个性化定制，提高产品附加值。
产学研紧密合作，推进技术成果转化。充分发挥汕头地区高校、科研机构的科技创新优势，建立高效的产学研合作机制，推动最新科技成果向实际生产力转化。引导企业与高校开展联合攻关，在智能制造、纺织新材料等领域开展协同创新。同时支持高校、企业和科研机构建立新型研发机构，打造具有产业特色的技术创新高地，为行业培育新质生产力提供持续动力。
政府出台支持政策，引导企业加快转型升级。地方政府要充分发挥政策导向作用，完善对纺织服装行业转型升级的政策支持体系。在财政上给予适当补贴，扶持关键核心技术攻关；在金融上提供信贷支持，缓解融资难题；在人才上实施更加开放的政策，吸引国内外优秀人才；在市场准入上简化程序，激发企业创新活力；在要素保障上加大投入力度，提供必要的基础设施和公共服务。
企业建立创新体系，培育创新文化氛围。企业是新质生产力的重要培育主体。一方面要建立完善的创新体系，包括组建专业研发团队、设立研发机构、重视知识产权保护等，把创新作为企业发展的核心竞争力；另一方面要营造良好的创新文化氛围，鼓励员工创新创造，畅通创新激励机制，让员工享有创新收益，激发全员参与创新的积极性。同时与上下游企业、高校、研究机构开展深层次的协同创新，形成合力。
供应链上下游加强合作，探索新的商业模式。新质生产力的培育需要整个产业链条的共同参与和紧密协同。汕头纺织服装行业要加强供应链上下游企业之间的合作，通过信息共享和资源整合，实现供应链各环节的精细化协同，提高供应链敏捷性和柔性，满足个性化定制需求。
三、新质生产力引领汕头纺织服装行业可持续创新发展
智能化升级是核心驱动力。数字化、智能化将成为引领汕头纺织服装行业可持续创新发展的核心驱动力。企业要加大在人工智能、大数据、物联网、云计算等新兴技术领域的应用，实施智能制造升级，构建柔性化生产线和定制化供应链体系，提高生产效率和质量稳定性。依托信息技术推动产品研发设计、生产过程优化、市场预测营销等全产业链升级改造。利用大数据和人工智能赋能产品设计和营销决策，实现精准对接市场需求。
绿色低碳是必由之路。践行绿色发展理念，推动纺织服装产业绿色低碳转型，是汕头行业寻求可持续发展的必由之路。引进先进的环保技术和工艺，推广清洁生产模式，发展循环经济，减少资源能源消耗和污染物排放。同时推动产品绿色设计，加大环保面料和绿色染料的应用比例，避免使用有毒有害物质。在绿色发展的大背景下，汕头纺织服装企业必须主动转型，培育低碳清洁的新质生产力，才能获得长期发展。
创新设计是核心竞争力。面向个性化、多样化的消费需求，创新设计是汕头纺织服装企业提升核心竞争力的关键。要注重培养创新设计人才，加强创新设计能力建设，与时尚元素、当代文化相融合，强化设计原创性。运用信息技术手段，提高设计精准度和效率，实现产品与客户需求的高度契合。同时建立知识产权保护机制，鼓励设计创新，提升产品附加值。企业要树立设计创新意识，重视培育设计创新的新质生产力。
品牌营销是发展关键。打造自主品牌是汕头纺织服装企业国际化发展的必经之路。企业要加大品牌营销投入，提升品牌知名度和美誉度，发挥品牌效应，提高产品附加值。充分运用新媒体和新营销模式，强化与消费者的互动体验。同时挖掘本土文化元素，将文化底蕴融入品牌内涵，增强品牌个性魅力。品牌建设需要持之以恒地投入和专业运作，打造行业知名品牌的能力本身就是企业培育新质生产力的重要体现。
人才培养是根本支撑。人才是新质生产力孕育的根本，汕头纺织服装行业要注重培养复合型创新人才。一方面加强职业教育，培养高素质技能型人才；另一方面引进高端科技人才，汇聚设计、管理、信息化等专业人才；同时推动产学研协作，鼓励技术人才和企业家人才双向流动。为人才提供良好的创新环境和激励机制，让人才在汕头扎根发展。只有持续吸引和孕育各类创新人才，汕头纺织服装产业才能培育起强大的新质生产力。
（作者单位：中共揭阳市委党校）