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本报讯 （通讯员 朱建杰 顾万帆 记者 张瑚滢） 近日，来自全国各地的80名“三农”工作者齐聚余杭，带着“农民培训如何跟上新业态发展”的核心命题，实地探寻可复制、可推广的新农人培养“余杭经验”。
近年来，余杭立足乡村产业特色，朝着数字化、精准化、产业化的培育方向全面转型。依托田间学校、村播联盟、专家传帮带等载体，针对性开设数字农业、电商直播、乡村运营等特色课程，搭建起一套覆盖全成长周期的系统化培训体系，全力培育懂技术、会经营、善传播的复合型新农人。
走进良渚街道石桥村，千亩良田串联起射箭、棒垒球、青创研学等新业态，昔日的农田成了专业赛事、研学活动与共富市集的流量入口。为了接住源源不断的客流，当地依托厨娘工坊开展系列培训，从厨艺提升、短视频拍摄到直播运营全链条覆盖，让原本只会烧菜的乡村厨娘摇身一变，成了乡土美食的传播者，推动酱鸭、米塑等老底子手艺借着共富品牌走出深巷。
在余杭街道永安村的稻田边，农村职业经理人刘松看着新农人主播端起永安米酒，向网友讲述稻田里的共富故事。2019年，这里还以传统水稻种植为主，全村经营性收入仅73万元。随着余杭首创的农村职业经理人制度落地，专业化运营团队入驻后，2025年永安村经营性收入已跃升至635万元，还带动周边七个村抱团发展，走出了一条强村共富的新路子。
为了进一步放大人才的带动效应，余杭专门打造“稻上学堂”，构建起“线下课程+沙盘模拟+现场教学+案例拆解+外出游学+直播实操+驻村实训”的全链条培训体系，同步发起千名乡村CEO培养计划，为乡村振兴持续输送核心运营力量。
这套走在全国前列的农民培训体系，背后有实打实的政策托底。余杭区专门出台了《余杭区农业领域人才类补助发放实施意见》，每年投入1200万元专项引培资金，通过创业指导、从业津贴、赛事赋能等一系列精准举措，为新农人成长保驾护航。截至目前，全区已累计培育新农人8500余人，农业农村青年创业就业人才3000余人，人才活力已转化为乡村发展的实实在在的生产力。