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本报讯 （记者 傅博文 通讯员 白晨阳） 6月9日，2026年省市国有企业及社会用人单位残疾人专场招聘会在杭州西站西云谷举办。本次活动聚焦推动国有企业带头落实残疾人按比例就业政策，引导各类用人单位主动履行社会责任，为广大残疾人搭建起优质高效的求职对接桥梁。
为充分调动企业参与积极性，主办方除发动企业外，还联合市税务局依托征纳互动平台，向150家残保金缴纳重点企业推送残疾人就业税费优惠政策与招聘会邀请函。现场，110家优质单位共推出行政管理、财务、软件工程、视觉设计、电商客服、销售、操作工、餐饮服务等800余个就业岗位。其中，省属国有企业46家，提供岗位300余个。
当天，千余名残疾人及家属来到现场咨询应聘。企业招聘人员耐心讲解岗位职责、薪资待遇、工作环境等信息，求职者认真挑选心仪岗位、沟通求职意向，双向交流氛围融洽。线下招聘会共达成初步就业意向1193人次。
考虑到部分残疾人因身体不便无法亲临现场，本次活动采用“线下+线上”相结合的模式。线下招聘会落幕后，为期一个月的线上网络专场招聘会在中国残联就业服务平台（https://www.cdpee.org.cn/）同步开启。有求职需求的朋友可登录平台专属页面在线投递简历、寻找岗位，相关招聘详情也可关注“杭州市残疾人综合服务中心”微信公众号了解。