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本报讯 （记者 潘文 通讯员 白晨阳） 昨日上午，春节后首个工作日，2026年余杭区“春风行动”——“返岗复工”开年专场招聘活动在区人力资源市场举行。本次招聘会邀请了近40家企业参加，提供各类岗位1120个，助力企业用工与劳动者求职高效对接，助力春节后稳就业实现“开门红”。
上午9点半，招聘会现场人头攒动。每家企业招聘台前的展板上，都标明了企业简要介绍、招聘岗位和福利待遇等内容。前来应聘的何先生昨天刚从临安返回余杭，今天一大早就赶来投递简历。他说：“我今天投递了五六份简历，合适的都投一下看看，肯定是越早找工作越好，也能吃个定心丸。”
新年新气象，众多企业开足马力招工。“我们去年退休了一批员工，今年需要补上这个缺口。很多找工作的人正月初八就来了，我们也趁着开工第一天，迎接‘开门红’，多招些员工。”杭州钱江制冷压缩机集团总装公司办公室副主任郑燕燕介绍说，该集团此次计划招聘一线操作工和储备干部共200人左右。“今天已经和十几个有意向的求职者约好了，下午就带他们到我们工厂实地看看，如果双方都觉得合适，就开始走后续入职流程。”
除了线下招聘会，活动现场还同步开启了线上直播带岗活动，让还未返程的务工人员可以线上报名，该活动吸引了超1.4万人次在线观看。
余杭区就业管理服务中心工作人员孙渌介绍说：“我们通过企业用工监测和实地走访了解到，春节后部分企业存在较大的用工缺口，尤其是一线普工需求较大。基于此，我们在节后开工第一天举办了‘春风行动’首场招聘会，主要聚焦制造业企业一线岗位，既满足企业招工需求，也让更多求职者精准找到心仪岗位，实现求职高效对接。”
接下来，区人社局还将举办“春风行动”系列招聘活动、省际劳务协作招聘活动、校园招聘专场活动等，通过一系列举措助力企业实现“开门红”，全面做好春节后稳就业工作。