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本报讯 （记者 诸飞扬 吴山楚寒 沈扬） 近日，“良策暖橙衣 专户护薪安”环卫工人工资专用账户设立启动仪式在位于余杭街道的杭州城管驿站凤凰山党群服务站举行，现场启动环卫工人“暖心关爱月”。
作为关爱月的首项重要举措，余杭区、上城区、拱墅区等6个区综合行政执法局代表与对应辖区的环卫保洁企业、合作银行签订《工资专用账户资金管理三方协议》。协议明确了工资专款专户、按时拨付、银行监管、信息透明的运行机制，从源头上杜绝欠薪隐患。
现场，24名环卫工人代表不仅领取了饱含温度的“安薪明白卡”，还收到了精心准备的暖冬物资礼包。“明白卡”上清晰印有工资查询方式、维权渠道、政策咨询电话等信息，让环卫工人“一卡在手，安心无忧”。“以前总担心工资会不会拖，现在有了专用账户，还有这张卡，心里踏实多了。”环卫工人陈贤霞拿着卡片说。
据悉，环卫工人工资专用账户制度将通过“政府监管、银行协管、企业主责”的三方共管模式运行。政府部门负责制度推进与监督，银行确保资金闭环流转、专款专用，环卫企业则按时足额向专用账户拨付工资款项，形成从发薪源头到个人账户的全流程保障，让每一份工资都安全、准时、足额到账。目前，全市已设立专户13个，覆盖1200余名工人，并将逐渐实现全覆盖。
活动现场还设置了形式多样的政策宣贯与互动游戏。“确实很安心。”从事环卫工作8年的宋师傅感慨道，“现场对政策的答疑贴心周到，慰问礼包也很实用，这个冬天挺暖心的”。
“城市的美好，离不开每一位环卫工人的晨昏付出。保障他们的劳动报酬，就是守护这座城市的良心与温度。”区综合行政执法局相关负责人表示。下一步，该制度将逐步推广，并依托数字城管平台，探索工资发放线上监测、异常预警等功能，实现“数据多跑路、工人少忧薪”。