bgcolor="#efefef">
（记者 吕洋） 在余杭街道“禹上稻乡”乡创空间里，95后青年创客小陈敲击着键盘。两年前，他从城市来到永安村创业，事业起步很顺利，但生活上的挑战却不少。
“刚来时，很难找到合适的住处，每天从城区通勤往返要一个多小时。”小陈的烦恼并非个例，他所在的乡创综合体里，集聚了18家企业的近百名青年，“住宿难、通勤烦、配套少”曾是他们面临的共同难题。
如何让青年人才“下得来”，更“留得住”“干得好”？这个问题始终萦绕在区政协委员、永安村职业经理人刘松的心头。经过一线调研，在区政协十二届五次会议上，他提交了《关于进一步完善青年入乡工作生活配套，助力缩小“三大差距”推动共同富裕的建议》提案。
刘松在提案中指出，余杭在经济高速发展、人口大量流入的背景下，要完成缩小“三大差距”、实现共同富裕的新使命，需要再加大对青年入乡的支持力度。结合实际情况，他提出三条建议：一是试点打造“乡村青年之家”，整合闲置物业，为青年提供集中住宿，解决安居问题；二是在青年集聚点位优化公共交通，联通地铁站与乡村公交站点，破解出行“最后一公里”的困境；三是完善入乡青年创新创业政策支持，推动财政投入从支持乡村基础设施建设向支持乡村经营和青年成长方面转变。
“青年的成长，不仅事关个人事业的发展，更是整个乡村发展的推动力。”刘松说，他的提案提交后，主办单位区农业农村局迅速会同区交通运输局、区交投集团等协办单位给出了及时回复。
实际上，余杭在青年入乡方面的探索早已启程，且已初见成效。近年来，我区持续深化“新农人”引育行动，全力推进“青才入余乡”，全区已累计引育各类乡村人才2.7万余人，其中创业就业青年2700余人，成功创建浙江省乡村人才振兴先行县。
一年多来，区政协将青年入乡发展作为重点课题，并开展深入调研，系统梳理青年入乡现状与发展瓶颈，并形成专题报告供决策参考。依托属地镇街“民生议事堂”等平台，组织面对面协商活动，聚焦安居保障、创业生态、情感融入等建言献策，持续为青年“留得住、能发展”凝聚共识、搭建桥梁。
立足提案建议，余杭谋划了更为系统的改革蓝图，不仅形成了全区青年入乡综合改革的框架思路，还实施“十万青年入余乡”改革计划，建立健全“123”青年入乡工作体制机制，致力于打造全方位、立体化的政策支持系统。
生活配套方面，余杭统筹青年人才服务窗口，打造乡村“20分钟生活圈”。住宿上，计划聚焦“县城—中心镇—重点村”，在每个重点组团片区或乡创空间周边配套100张以上标准化床位，提供最长1年的免租期。出行上，优化乡村公交线路，开通“青年入乡专线”，投放共享单车、电动车等便捷出行工具。生活上，鼓励建设青年食堂、共享厨房等生活设施，配套公共交流区、书吧、健身房等娱乐设施。
进驻空间方面，余杭将构建“一区多点连片”的乡村双创空间体系，计划建设10个以上高标准创业创新乡创空间，每年提供100个以上创业就业工位；对成功创建的“乡创空间”给予政策支持，入驻创客可享办公用房最长1年免租。
制度保障方面，余杭打出了“政策+服务+宣传”组合拳。制定出台“青年入乡综合改革20条”，整合各部门资源予以重点支持，强化评审机制，定期会商青年入乡人才认定、人才引进等事宜；设立“青年入乡服务专窗”，实现审批服务“1个工作日内办结”，建立诉求“15个工作日内响应解决”的闭环机制；构建青年入乡统一标识标牌体系，传播青年入乡的成功故事，营造全社会支持的良好氛围。
“政府响应速度和工作力度都令人振奋，让青年看到了扎根乡村的希望。”刘松表示。
下一步，我区将积极推动青年入乡各项措施落地见效，让人才的“活水”浇灌乡村的沃土，为杭州城市重要新中心高质量发展筑牢深厚的乡土根基。