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本报讯 （记者 潘文 傅博文 通讯员 汪运达） 昨日，余杭区博士后工作站阳光雨露服务联盟成立暨博士后创新创业园揭牌活动在余杭国际人力资源服务产业园举行。新成立的服务联盟与创新创业园，标志着余杭博士后工作从“政策供给”迈向“生态赋能”新阶段。
该服务联盟旨在通过整合与服务，为博士及博士后人才在余杭区的创新创业提供资源协调、技术研发、市场拓展等全链条支持，以及全方位、全周期的温暖服务，共同营造“我负责阳光雨露 你负责茁壮成长”的一流人才生态。
余杭区博士后创新创业园（良渚实验室）同步揭牌成立。园区将聚焦生命健康领域，构建“政产学研用”深度融合的创新创业生态，为博士后人才提供扎根成长的沃土。
青年人才是国家战略人才力量的源头活水。近年来，余杭区紧扣“平台建设、政策支持、生态优化”三大维度，精准对接重点产业与领军企业研发需求，出台实施卓越博士后“黄金十条”政策等，推动创新链、产业链、人才链深度融合，促进人才与城市共成长、成果与发展互赋能。
截至目前，全区博士后工作站达53家，其中国家级7家，在站博士后741人，今年新增9家工作站、引进260名博士后，人才“蓄水池”功能持续强化；依托“余省心”服务平台，2025年已兑现博士后培育资金超1.15亿元，以真金白银激发创新活力；2024年余杭博士后团队牵头承担国家级科研项目12项，获授权专利150余件，带动企业新增产值超50亿元，创新成果覆盖新能源、高端装备等关键产业链。值得一提的是，在今年10月举行的第三届全国博士后创新创业大赛中，余杭博士后团队斩获1金1银1铜，获奖总数居全省区县首位。
接下来，余杭将以联盟为纽带、以园区为载体，深化校企合作与站企联动，聚焦重点产业领域的“卡脖子”难题开展联合攻关，力争形成一批具有自主知识产权的硬核技术成果。同时，用心解决好青年人才住房、经费等“关键小事”，让青年人才在余杭实现低成本创业、高品质生活。