余杭洞头携手举办劳务协作专场招聘会

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　　本报讯 （通讯员 骆静雯 记者 朱云岚） 近日，余杭—洞头劳务协作专场招聘会成功举办，为温州洞头及周边求职者提供“家门口”的优质就业机遇，也为两地企业高效输送急需人才，让山海协作在供需精准对接中释放强劲活力，推动两地资源共享、优势互补，携手迈向共赢发展新阶段。

　　当天上午9时许，招聘会现场已人声鼎沸，不少求职者提前抵达，或驻足企业摊位前认真翻阅招工简章，或向招聘人员详细咨询岗位薪资、福利待遇等细节。企业招聘专员则热情接待求职者，细致解读企业优势、岗位职责与任职要求。

　　“这是我头一回参加招聘会，没想到余杭和洞头提供的岗位这么丰富多样。”市民王女士说，经过一番挑选，她已经成功找到了一份心仪的工作。

　　据了解，此次招聘会共有余杭、洞头两地近30家优质企业参加，提供近900个岗位，覆盖汽配、机电传媒、家政等领域，累计吸引超300名求职者进场咨询洽谈，初步达成就业意向约70人。

　　“这次我们面向社会公开招聘6个就业岗位，涵盖装维工程师、营业员和客户经理等。我们期望通过这样的招聘活动，能吸引更多优秀人才加入，达成企业与求职者的双赢局面。”中国电信洞头分公司负责人介绍。

　　本次招聘会的成功举办，是余杭与洞头山海协作持续深化的生动缩影。自建立结对关系以来，两地坚持“优势互补、互利共赢”的原则。在产业对接方面，余杭依托数字经济、科技创新等产业高地优势，引导鼓励区内优质企业赴洞头投资兴业。在人才供需方面，两地深化对接协作，不定期举办专场招聘会，着力构建岗位信息共享、培训人员共育、务工人员保障落实的常态化机制，推动人力资源高效流动与区域协同发展提质增效。

　　据悉，以此次招聘会为契机，余杭洞头两地人社部门将建立常态化的岗位信息共享、技能培训共育、创业项目推介和务工人员服务保障机制。下一步，余杭区将与洞头区继续深化合作，探索创新更多的协作模式，使协作成果能惠及两地的民生和经济发展，让山海协作之路越走越宽广。