无人机驾驶员考试现场。 本报记者 王雨轩 摄
□苑广阔
产业工人是制造业和实体经济的根基，技能人才更是区域产业高质量发展的核心底气。当前，产业加速迭代升级，先进制造、新能源、低空经济等新兴赛道快速崛起，不少企业面临一线工人技能滞后、专业技术骨干短缺的困境。与此同时，众多产业工人存在技能单一、专业壁垒不足的问题，难以适配岗位升级需求，职场竞争力受限、薪资提升遇阻，成为企业发展和个人成长的双重瓶颈。金湾工匠学院的专项培训，精准瞄准这一供需痛点，精准破局、精准赋能。
本次培训的核心优势在于精准务实、闭环育才。作为校地合作的标杆项目，培训紧扣金湾区核心产业赛道，聚焦工业机器人、无人机驾驶、太阳能利用三大热门工种，精准覆盖区域重点产业领域。区别于传统泛化的理论授课，此次培训严格对标国家职业技能等级标准，深度贴合企业一线生产场景，采用“理论精讲、实操强化、考核认证”一体化模式，补齐一线工人技能短板，帮助学员完成从理论积累、实操锻炼到职业认证的完整成长闭环。
这种定向培育模式，让劳动者成为最直接的受益者。参训学员来自本地重点企业，通过系统化、专业化的定制课程，补齐了岗位技能短板，熟练掌握设备运维、系统操作、行业规范等实用技能。所学内容贴合本地企业生产需求，让工人能够快速学以致用、上岗实操，有效提升个人专业能力与职场核心竞争力，为薪资提升、职业晋升筑牢基础，真正实现以技能赋能个人成长。
对于企业而言，定制化技能培训有效破解技能人才短缺难题。依托职业院校的专业教学资源，企业无需耗费大量成本自主培育人才，就能快速收获适配产业升级、贴合岗位需求的技能骨干，高效补齐企业人才缺口，提升生产效率与产业竞争力，为企业创新发展、转型升级注入新鲜活力。
政企校联动的培育模式，更为区域产业发展积蓄长效动能。人才是产业升级的第一资源，优质的产业工人队伍是区域实体经济行稳致远的关键。此次首期培训的圆满落地，验证了定制化技能培训的可行性与实效性。
立足长远，金湾区要持续优化工匠培育体系，推行送课进企、量身定制课程等服务，持续壮大高素质、专业化产业工人队伍。这种精准育才、按需育才的模式，打通了人才培育与产业发展的双向通道，实现个人增收、企业增效、产业提质的多方共赢。以技能赋能人才、以人才支撑产业，必将持续激活区域经济发展新动能，为金湾产业高质量发展夯实根基。