近日，《中共珠海市委关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》正式公布。全市有75人被授予“珠海市优秀共产党员”称号，60人被授予“珠海市优秀党务工作者”称号，75个单位被授予“珠海市先进基层党组织”称号。
此次受表彰的优秀个人和先进集体，既有用脚步丈量城市的快递员，也有攻克“卡脖子”技术的科研先锋，还有带领群众致富的村支书，他们在不同行业、不同岗位，不忘初心、砥砺前行，用进取之心和奋斗姿态全力推动珠海各项事业不断增创新优势、实现新突破。
采写：本报记者 林琦琦 摄影：朱文
朱周胜：
把快递岗位当作服务群众的前沿阵地
珠海市优秀共产党员，广东驿祥网络科技有限公司珠海海安园18栋103号服务站站长、快递员朱周胜深耕快递行业近十六载，用双脚丈量城市街巷，用真心守护千家万户，充分彰显了共产党员的先锋本色。
朱周胜始终秉持“客户至上、诚信为本”的原则，扎根人流密集、街巷复杂、派送难度大的片区，用专业、高效、温暖的服务传递温度。他耐心解答客户咨询，细心处理派送问题，真心化解服务矛盾，以温和态度对待每一位客户。无论烈日酷暑还是暴雨台风，他都准时准点、安全无误地将包裹送达。十六年来，他累计派送包裹超百万件，实现派送零差错、服务零投诉，这一组沉甸甸的数据，背后是他日复一日的严谨细致、一丝不苟的工作态度和始终如一的真诚付出。
朱周胜总是在危难时刻挺身而出。看见房屋起火、浓烟滚滚，他便拿起灭火器冲进去将明火扑灭，成功挽救群众财产安全；男子持刀劫持珠宝店女店员，他毅然协助警方将歹徒抓获；偶遇醉酒男子追打路人，他果断箭步上前，凭借冷静与力量迅速将醉汉制服。面对“多次救人是否害怕危险”的提问，他总是淡然回答：“帮助别人对我来说，是很正常的事情。”朴实话语，彰显刻在骨子里的善良与勇敢。
作为新时代新就业群体的优秀代表，朱周胜充分发挥党员先锋模范作用，积极凝聚同行力量，带动更多新就业群体融入城市治理、服务社会大众。他牵头成立珠海首个以快递员个人命名的“朱周胜小哥工作室”，常态化开展敬老助老服务，组织志愿者走进长者饭堂，为行动不便的高龄老人提供送餐上门、贴心陪伴、代办事项等暖心服务，用小善举传递大温暖。同时，他积极倾听同行心声，反映行业诉求，帮助解决工作生活困难，推动优化从业环境、提升保障水平，让新就业群体更有尊严、更有底气、更有干劲。
肖奕博：
立足微藻科研一线 服务国家发展大局
珠海市优秀共产党员，元育生物创始人、首席执行官肖奕博始终牢记科技报国的初心使命，将党员的先锋模范作用深度融入创新创业全过程，带领团队攻克微藻工业化量产这一长期制约我国产业发展的“卡脖子”难题，以实际行动诠释了新时代非公企业党员科技工作者敢为人先、产业报国的先锋本色。
创业时期，肖奕博带领一支由40%以上研发人员组成的骨干队伍扎根于实验室与生产车间。从藻种筛选、发酵工艺优化，到蛋白提取、产品应用开发，每一个环节都充满了未知与挑战。他时常勉励同事：“我们多攻克一项技术难关，我国微藻产业就能早一日打破国外制约、掌握发展主动权。”正是这种“不达目的不罢休”的党员韧劲，让他们最终掌握了微藻高密度发酵、光合细胞蛋白合成等一系列核心技术，成功构建起全链条微藻合成生物产业平台，实现了微藻从“农业化”向“工业化”的颠覆性跨越。
微藻蛋白作为一种高效、低碳、可持续的新型蛋白来源，蛋白质含量高达干重的50%至70%，远超牛奶和牛排，生产过程不占用耕地，为解决国家蛋白质供应问题提供了全新战略路径。肖奕博带领团队研发的微藻工业化量产技术，打破了传统农业生产模式对土地和气候的依赖，以工业化的方式实现了数十倍的产出效率提升。与此同时，肖奕博始终将绿色发展理念贯穿于企业运营全过程，把党员的责任担当延伸到生态环保和可持续发展等领域。他牵头建立了全链条绿色循环体系，将发酵过程中产生的废液“变废为宝”。经检测，废液中含有300多种活性成分，可作为高效的生物刺激素，有效促进作物生长、增强抗逆性，同时对污染土壤具有修复作用。这一举措，不仅实现了资源的循环利用，更践行了“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念。
李海欣：
以实干绘就和美乡村新画卷
珠海市优秀党务工作者，珠海市斗门区井岸镇黄金村党总支部书记、村委会主任李海欣始终牢记共产党员的初心使命，以“时不我待、只争朝夕”的责任感，立足黄金村的水乡底色与资源禀赋，围绕“一河一涌、一鱼一果”的发展蓝图，将党建引领的“红色动能”转化为乡村振兴的“实干引擎”，带领黄金村实现从后进薄弱村向全省首批“百千万工程”典型村的华丽蝶变。
黄金村曾是一个以传统种养为主的普通水乡，彼时村集体经济薄弱、产业结构单一，村民守着好资源却难寻致富路。2020年，李海欣刚上任就走遍了村里的每一寸土地。他暗下决心：“要让沉睡的资源活起来，让村民的腰包鼓起来。”
李海欣把盘活闲置资源作为壮大集体经济的突破口。针对村内闲置的旧物业和零散耕地，他牵头成立工作专班，挨家挨户做村民思想工作，最终整合出120亩土地和3000平方米旧物业。他瞄准火龙果产业的增值潜力，探索“村集体+合作社+农户”抱团发展模式，推动成立红遍天农业专业合作社，引入深加工技术，将原本只能卖鲜果的火龙果，变成了酒香醇厚的火龙果酒、软糯香甜的火龙果月饼、酥脆可口的火龙果酥等10余种特色产品。为了打开销路，还在村里建起了直播电商基地，把黄金村的农特产品销出村外。
李海欣深知，乡村振兴不仅要产业兴，更要生态美。他以“绿美广东”建设为契机，把改善人居环境作为民心工程，用“绣花功夫”扮靓乡村。他从植绿护绿入手，带领党员群众在村内主干道、河涌沿岸、闲置空地种植落羽杉、秋风树、黄花风铃等树种3000棵，完成3000米道路的美化绿化，让黄金村四季有绿、三季有花。针对村内庭院杂乱的问题，他创新开展“创美庭院”建设，精心打造10户示范庭院，组织村民现场观摩、交流学习，还邀请园艺师上门指导，带动全村42户村民打造“创美庭院”。如今，走进黄金村，白墙黛瓦的岭南民居掩映在绿树花丛中，家家户户的庭院里瓜果飘香、花草繁茂，成为游客打卡的“网红点”。
蓝尚如：
以党建引领医院高质量发展
珠海市优秀党务工作者，珠海市中西医结合医院第一党支部书记、党委办公室主任、团委书记蓝尚如从事专职党务工作十余年，始终立足岗位恪尽职守，带领全院党员深耕党建主责主业，以实干担当推动医疗工作提质增效，打造党建业务双融双促、党建群团协同发力的创新模式。
蓝尚如严格用好“三会一课”、主题党日等党内政治生活载体，坚持守正创新、丰富形式举措，积极打造特色党建品牌。对外统筹推动全院15个党支部与拱北街道18个社区党委开展党建结对共建，深入落实党员“双报到”制度，畅通医院与社区沟通联动渠道，精准面向辖区群众提供健康宣教与医疗服务，持续深化党建引领医社共建新模式，以结对共建赋能基层党组织标准化规范化建设。对内组织各党支部开展内部结对共建，推动科室党员与预备党员、发展对象、入党积极分子及职工群众精准结对，从思想引领、业务技能、工作作风、履职成效等方面传帮带促，实现互学互促、共同提升，以共建激活力、以党建促业务、以引领强发展。牵头深耕15个“党员示范岗”服务窗口建设，健全管理制度、规范运行标准，推动全院党员亮身份、亮承诺、作表率，立足岗位履职担当、创优服务，打造群众认可、患者满意的党员先锋服务标杆。
蓝尚如还担任医院志愿服务队队长。自2017年以来，她持续扩容壮大志愿队伍，目前医院在册志愿者达1584人，累计服务时长超73500小时。与此同时，围绕粤港澳大湾区融合发展大局，她联合珠海市红十字会打造“平安天使”特色志愿服务品牌。医院党员职工、社会志愿者、学生及港澳居民等组建多元化志愿队伍，重点面向港澳来院就诊群众提供专属服务，开展粤语翻译、就医引导、慢病健康宣教，全程陪同行动不便患者就诊，兼顾便民暖心服务与个人隐私保护。项目累计服务群众数万名，连续三年获评市级优秀志愿服务项目，筑牢群众健康服务防线，赋能健康湾区建设。
金湾区三灶镇鱼月村党委：
走出乡村善治新路径
珠海市先进基层党组织、珠海市金湾区三灶镇鱼月村党委深挖红色精神时代内涵，推进“百千万工程”典型村培育，推动构建共建共治共享的基层治理新格局，以高质量党建示范推进乡村全面振兴，走出一条党建引领、精细服务、多元共治、民生导向的乡村善治新路径。
村党委全面构建“村党组织-党支部-党员联系户”三级联动治理体系，推动治理重心下移、资源下沉、服务下倾。织密全域治理网格，择优组建勇担责、熟村情、基础好的网格员队伍，建立常态化培训、每日巡查等工作机制，细化网格履职清单，全方位摸排民情、排查隐患、调处矛盾。依托金湾城市大脑、“粤平安”社会治理云平台，建立问题动态更新、闭环处置工作机制，推动基层治理从“被动处置”向“主动发现、快速响应、高效解决”转变。共整改问题7000余件，整改率达100%。创新打造“榕树下的议事厅”基层民主协商特色品牌，汇聚民智、化解民忧，累计开展协商议事10余场，实现矛盾就地化解、隐患源头清零。
坚持自治、法治、德治深度融合。建立覆盖经济发展、公共事务、社会公德、遵纪守法等维度的量化考核体系，贯通“行为-积分-激励”链条，通过“粤治美”数字化平台实现申报、审核、公示、兑换全流程电子化闭环管理。落实“一村一警一辅”机制，推动辖区民警挂任村党组织副书记，警务力量靠前驻防、源头防控；深化“一村一法律顾问”制度，培育“法律明白人”队伍，常态化提供法律咨询、纠纷调处服务，以法治思维和方式维护基层稳定。以文明乡风培育为抓手，将德治融入基层治理各环节，修订施行《村规民约》，明确奖惩机制，对升学、入伍、获评文明家庭或好人好事等予以奖励，对不注重环境卫生等行为予以惩戒，引导村民明大德、守公德、严私德。
香洲区实验学校党总支：
将党建力量转化为
立德树人的生动实践
珠海市先进基层党组织、香洲区实验学校党总支致力打造“合融”党建特色品牌，构建起党建、德育、教学、育人深度融合的发展体系，以高质量党建引领学校教育事业高质量发展。该校先后获评广东省首批基础教育党建工作示范校、珠海市教育系统先进集体等。
该校将队伍建设融入“合”的大格局，凝聚教师成长合力。搭建高校研修合作渠道，开设青年教师成长营、学科专题研修班，构建“名师引领-党员研讨-青年对标”三级培养模式。落实“双培双带”机制，党员教师带头深耕课堂、攻坚教研难题，主动承担公开课、课题研究、帮扶结对等任务，持续锻造高素质专业化队伍。
该校党建以“融”全方位引领，把党建融入课程建设、学生成长、校园文化等各环节，实现党建与教学双轮驱动、互促共进。在课程构建上，紧扣“养根教育”理念与“博文约礼”育人目标，从课程目标、内容、实施、评价四大维度迭代“养根”校本课程体系，打造经典诵读、阅读千万富翁、数学启智学堂、润心英语、艺体社团等10余门精品校本课程，9篇育人案例入选全国优秀案例库，切实将党建优势转化为立德树人实效。
在德育育人上，打造“党员+团员”“党员+队员”成长模式，契合“大思政课”与五育并举战略，构建“一根四翼、五育共生”顶层育人体系。推选“端行少年”榜样，成立少年自主管理学院，深耕红色思政，厚植家国信仰根基。广泛开展健康、劳动、科技教育，2025年该校学生在各级各类大赛中获奖达533人次。