伶仃洋畔潮声起，匠心筑梦启新程。珠海，这座肩负“建设成为中国式现代化城市样板”使命的特区之城，正以敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的拼劲和闯劲，在粤港澳大湾区建设的新征程上奋力奔跑。
在热火朝天的建设一线，在机器轰鸣的工厂车间，在服务职工群众的最前沿，有一种力量始终澎湃——那是工会组织的桥梁纽带作用，是70万产业工人的奋斗伟力。
珠海市总工会在市委和省总工会的坚强领导下，紧紧围绕市委中心大局，团结带领全市数十万职工踔厉奋发、担当作为，在思想政治引领上守正创新，在服务高质量发展上精准发力，在维护职工权益上主动作为，在深化湾区融合上先行先试，为珠海经济社会高质量发展、谱写中国式现代化珠海实践新篇章注入了磅礴力量。
思想领航： 以劳模之光，照亮奋斗者前行道路
过去一年，市总工会始终把坚持党的全面领导摆在首位，持续深化理论武装，深入开展“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”行动，把学习贯彻党的二十届四中全会精神与习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神相结合，确保党中央大政方针、省委“1310”决策部署和市委“1313”思路举措在工会系统落地生根。
思想引领要“入脑入心”，必须找到职工群众听得懂、能共鸣的载体。市总工会充分发挥“中国工人大思政课”和劳模工匠宣讲团作用，全年开展主题宣传教育活动90余场，覆盖职工近3万人次，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。与此同时，深挖珠海红色工运资源，与中国劳动关系学院签订战略合作协议，联合组建研究生联合培养基地、智库研究基地、实践教学基地，苏兆征、林伟民等工运先驱事迹得到更深入挖掘和更广泛传播，让红色基因在新时代职工中代代相传。
一个劳模，就是一面旗帜。2025年，珠海工会精心组织开展全国、省、市三级劳模评选推荐工作，成功推荐全国劳模和先进工作者3名、省劳模和先进工作者15名、省先进集体4个，评选产生市劳模和先进工作者60名、先进集体30个。全国劳模何新超带领团队实现国产A3复印机核心部件的自主化生产，“95后”全国劳模王佳鑫手把手培养出2000余名高精度焊工，全国先进工作者林天歆制定的膀胱灌注“中国方案”惠及全国600多家医院……当“我是珠海建设者”主题宣传活动海报在珠海各大地标亮起，这些奋斗的身影，成为新时代珠海最动人的城市底色。
榜样的力量不仅在于引领，更在于传承。市总工会创新实施“劳模工匠助企行”专项行动，组织包括董明珠在内的48名劳模工匠，深入126家企业开展技能帮扶，解决技术难题129个。朱化学、郭友兵两位劳模因表现突出，获得全国总工会通报表扬。
在斗门区的水产养殖基地，市劳动模范陈坚球是养殖户们最熟悉的“技术顾问”。“经过几年的推广应用，这种新型生态养殖模式让罗氏沼虾的产量从原来的每亩500斤提升至1500斤，广大种养户的收入也实现了翻番。”他介绍说，针对罗氏沼虾养殖中的疫病防控、饲料成本等“卡脖子”难题，他凭借10多年深耕水产的经验，年解决技术问题800例，累计带动200多户农户增收创收。这样的“劳模在身边”，让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的理念深入人心。
技能兴邦： 以“产改”之笔，勾勒知识型劳动者大军
产业是城市的筋骨，工人是产业的脊梁。面对新一轮科技革命和产业变革，如何让产业工人“有技术、会创新、能担当”？珠海工会给出的答案是：系统性改革、全链条赋能。
2025年，市总工会创新构建“一体两翼四支撑”产业工人队伍建设改革体系，不仅被全国总工会《工会信息》刊载，更获得全省产业工人队伍建设改革论文第一名。“格力电器公司工会探索了一条企业智能化转型升级过程中职工转岗就地就业的好路子，没有职工因技术迭代被裁员。相关经验和做法值得充分肯定！”今年4月，格力电器公司工会“就地升级”产改经验获省人大常委会副主任、省总工会主席黄宁生批示，令格力职工备受鼓舞。
数据是最有力的注脚。过去一年，全市技能人才总量攀升至71万人，较产改前的2020年增长73.2%；其中高技能人才达26.5万人，增幅高达84%。33家“工匠学院”如雨后春笋般在重点企业与职业院校落地生根，精准输送紧缺型工匠人才超2900名。
“技能改变命运，匠心铸就未来。”在珠海市第五届职工“五小”创新成果竞赛上，全市46家企业的109个项目同台竞技。其中珠海格力电器股份有限公司项目入选全省最具投资价值奖，万力达电气技术股份有限公司项目获全省优秀“五小”创新成果第一名，部分项目成功实现产业化。这样的故事，正在珠海各大产业园区不断上演。
竞赛场上同样捷报频传。市总工会统筹主办新质生产力、“百千万工程”、新就业形态等6大领域27个竞赛项目，承办粤港澳大湾区第五届职业技能大赛电商直播、客房服务竞赛，协助举办广东省无人机应用技术职业技能大赛。从低空经济到人工智能，从传统制造到现代服务，近10万名职工在赛场上切磋技艺、比学赶超，构建起“省赛引领、市赛推进、企赛普适”的阶梯式竞赛体系。
情暖职工： 以服务之心，当好贴心“娘家人”
工会工作的落脚点，始终是职工群众的获得感、幸福感、安全感。2025年，珠海工会用一系列暖心举措，让“有困难找工会”成为职工心中最踏实的依靠。
维权服务有力有效。全年持续受理职工信访、法律援助、劳动争议调解等案件，做到事事有回音、件件有着落。聘请56名律师担任112家企业工会法律顾问，广泛开展普法宣传活动。在海洋经济领域，市总工会联合相关部门签订全省首个水运行业、海鲈鱼行业集体协商备忘录和海岛民宿行业集体合同，覆盖相关企业900余家、从业人员4万余名。
服务阵地遍地开花。全市185家工会驿站完成规范化升级，成为户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的温馨家园。2025年底，市总工会向全市41个小区赠送印有“骑士工享”标识的自行车和拖车，一举破解外卖骑手、快递员配送“最后一百米”难题。菜鸟裹裹平台快递员张金相体验后连连点赞：“有了转运车，送货效率提升不少，投诉也少了！”
帮扶慰问精准覆盖。全年投入1100万元走访慰问一线职工、困难职工3.8万人次；“工会帮就业”直播带岗13场，提供岗位4300余个，吸引44万人次观看；“健康直通车”义诊100场，心理讲座、团辅活动34场，服务职工近3万人次；职工医疗互助保障新增参保8.28万人；52个爱心托管班解决双职工家庭“带娃之忧”……一项项举措，串联起工会对职工最深情的守护。
2025年，市总工会主动融入提振消费、助力“百千万工程”等全市重点工作，出台《珠海工会关于进一步提振职工消费若干措施》，支持基层工会广泛开展疗休养、春秋游、乡村游、消费帮扶等活动为核心抓手，最大限度释放职工消费潜力。
“经初步测算，该政策措施将在未来三年投入市、区两级工会经费1.33亿元，撬动基层工会经费支出69.11亿元，带动职工文旅消费约5亿元。”市总工会负责人介绍说。从乡村民宿到海岛风情，从红色教育到文体活动，工会用实实在在的行动，让“职工福利”与“经济发展”同频共振，让工会力量成为助推珠海城乡区域协调发展的生力军。
跨境融合： 以工会之桥，深化粤港澳职工心联通
建设粤港澳大湾区，是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略。珠海作为内地唯一与香港、澳门同时陆桥相连的城市，承担着“支持服务横琴粤澳深度合作区建设、推动粤港澳大湾区建设”的特殊使命。珠海市总工会自觉将工作放在国家战略大局中谋划，将区位优势转化为服务优势，以职工交流促进湾区融合。
服务三地职工的港珠澳大桥口岸跨境货车司机驿站和工会驿站建成投用。这里不仅是司机们歇脚、饮水、充电的“温馨港湾”，更创新引入香港工联会每周值班服务机制，实现三地工会服务资源的无缝衔接。跨境货车司机张守青跑了这条运输线近六年，他感慨：“以前只能蹲在路边歇歇脚，现在有了驿站，能喝口热茶、充充电，心里暖暖的。”
制度衔接同样迈出坚实步伐。市总工会推动21名澳门籍公务员加入内地工会，推荐两名港澳籍优秀人士当选珠海市劳动模范。这一突破性举措，不仅让港澳职工有了更强烈的归属感，更为探索“一国两制”背景下工会服务一体化积累了宝贵经验。
在法律服务领域，珠澳劳动者法律服务中心、琴澳职工劳动权益保障仲裁服务站等平台高效运转，全年解决跨境法律问题近160宗。在横琴粤澳深度合作区，琴澳职工劳动权益保障仲裁服务站于2025年6月正式揭牌，整合粤澳专业人才资源，构建专业调解团、劳动法宣讲团、公益顾问团联动机制，开创了两地工会协同参与劳动争议源头治理的新范式。
文体交流同样有声有色。珠澳职工羽毛球赛、“千人汇湾区”活动、粤港粤澳工会交流营……三地职工文体活动“四季恒温”，让三地职工在挥洒汗水中增进情谊，在欢声笑语中拉近距离，以职工“小联通”促进湾区融合“大联通”。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在“十五五”开局新起点，市总工会将团结带领全市广大职工，锚定“服务新定位、解答新课题、增创新优势、实现新突破”全年工作主线，为谱写中国式现代化珠海实践新篇章再立新功、再创辉煌！
撰文：佘映薇
图片：受访单位提供