□苑广阔
春潮涌动启新程，就业服务暖人心。3月2日，珠海高新区2026年“新春暖心”就业服务活动暨大型招聘会顺利举办，83家企业携4417个优质岗位亮相，线上线下联动吸引超2000人次求职者参与，达成就业意向276人、现场录用97人，用一场“开门红”的招聘盛会，搭建起企业与人才双向奔赴的桥梁，为节后稳岗就业注入强劲动能。
稳就业，核心在精准对接；促发展，关键在人岗适配。此次招聘会的亮眼成效，源于对企业用工需求与求职者就业期盼的精准把握。作为春节后高新区规模最大的线下招聘活动之一，光库科技、健帆生物等龙头企业齐聚，覆盖生物医药、智能制造等重点领域，从高端研发到一线技能岗位全面覆盖，兼顾不同群体求职需求，让各类人才都能找到适配的发展舞台。艾文科技半天收获40余份对口简历，宝莱特聚焦复合型人才招聘，企业的“求贤若渴”与求职者的“慕名而来”，勾勒出双向奔赴的生动图景。
“线上+线下”双轮驱动，让就业服务更有温度、更具效率。线下招聘会人流如织，政策咨询、简历诊断等暖心服务专区，为求职者答疑解惑、优化竞争力；线上“直播带岗”吸引1.5万人次观看，打破空间壁垒，让岗位触手可及。更值得点赞的是，线上招聘专栏提前上线，将持续开放至3月底，“就业流动服务点”把岗位送到居民“家门口”，这种全周期、全方位的服务，既破解了企业用工难题，也让外地务工人员感受到城市的诚意，增强了就业归属感。
企业与人才的双向奔赴，正是稳岗就业的核心密码。企业通过招聘会精准揽才，缓解用工压力，为复工复产注入人才活力；求职者借助平台找到心仪岗位，实现个人价值，夯实家庭增收基础。从企业HR点赞组织服务，到李先生口中“超出预期”的薪资待遇，这场招聘会不仅是一次人才对接，更是高新区优化营商环境、强化民生保障的生动实践，彰显了“以就业稳民生、以人才促发展”的理念。
就业是最大的民生，稳就业就是稳民心、稳发展。珠海高新区的这场新春招聘会，不仅实现了企业与人才的双赢，更为地方稳岗就业提供了可借鉴的实践。期待各地持续优化就业服务，搭建更多精准对接平台，让企业引才更高效、求职者就业更顺畅，以双向奔赴的合力，筑牢就业底线，为经济社会高质量发展注入持久动力。