本报讯 记者陈子怡报道：今年珠海两会，市政协委员、珠海宝顿服饰有限公司董事总经理张翠华带来《关于吸引更多的大学生及年轻人来珠海就业及发展的提案》，并结合自身从业经历，为我市服装产业的转型发展建言献策。
张翠华指出，建设青年发展型城市意义重大，它不仅契合青年人才成长规律，还与新型城镇化发展战略紧密相连，是推动大学生及年轻人成长成才、实现城市高质量发展的关键举措。首先，产业与教育协同发力是吸引人才的关键一环。张翠华建议，珠海应大力发展科技、绿色能源、生物技术等新兴产业，同时配套创业基金、孵化器和加速器项目，为年轻人创业提供有力支持。
此外，还要加强与企业合作，吸引企业设立分支机构或研发中心，并提供创新和创业法规支持。教育方面，依托本地教育资源，优化学科选择，开展高质量职业培训和继续教育，满足不同行业的人才需求。
构建完善的人才激励与服务体系也是关键。张翠华建议参考其他城市的成熟经验，可以对青年人才给予相应补助，涵盖购房租房补贴、创业扶持、研发补助等。在税收优惠上，依据人才级别给予不同程度的所得税减免；在子女教育方面，本地户口人才子女入读公办学校同等条件优先录取，入读非公办学校给予适当补助。另外，设立人才服务专区，为高校毕业生提供就业服务、专业技术资格查询、职业技能等级认定等服务。
同时，生活保障与文化建设也至关重要。为解决年轻人求职和生活的后顾之忧，张翠华提议建立“青年驿站”，为外地求职毕业生提供3-7天免费住宿，降低求职成本。举办多元化文化活动，增强年轻人对珠海文化的认同感。利用城市闲置空间打造运动休闲场所，出台青年友好政策，搭建社交平台，借助本地高校校友网络吸引人才。
宣传推广是吸引人才的重要手段。张翠华建议通过多种渠道宣传珠海城市优势，吸引高端企业组团参加大学生专场招聘会，举办职业博览会，让更多年轻人了解珠海的就业机会。