□本报记者 王芳
春节前夕，一场场珠海招聘会持续在遵义市余庆县、桐梓县等地区火热开展，为遵义务工人员提供近4000多个工作岗位；正月初八后，珠海市人力资源市场、各级就业驿站、零工市场举办了一场又一场“家门口”的“春风行动”“南粤春暖”招聘会……
岭南春来早，用工正当时。为助力企业开工复产“马力足”，共迎节后经济“开门红”，珠海市人力资源和社会保障局通过节前“逆向招工”让招聘“快人一步”，通过节后返岗点对点专车助企稳岗扩岗；同时，通过线上线下开展近20场类型丰富的招聘活动拉开用工“大潮”，共有287家企业提供超1.5万个次岗位。
春节前“逆向招工”，助企业实现“开门好”“开门稳”
2月7日，一辆载着55名遵义市习水县务工人员的返岗点对点专车顺利到达珠海，开启新一年的奋斗。这是节后珠海、遵义两地人社部门组织的第二批返岗复工专车。
“春节前，我参加了在遵义习水县举行的珠海招聘会，因为具有叉车技能我节后顺利入职珠海格力电器。”来自遵义习水县的王高举兴奋地说，他首次来珠海务工就坐上了点对点专车，珠海的热情让他感到特别踏实和亲切，也非常期待未来在珠海的工作和生活。
经济能否“开门好”“开门稳”，企业员工是否到位、生产线能否全力运转是关键之一。珠海市人力资源和社会保障局节前提前谋划，通过春节前后重点企业用工需求情况调查及对典型企业用工“一周一调度”的监测，密切跟踪重点企业用工需求，推出春节前“逆向招工”，组织20家珠海市重点企业赴遵义市余庆县、桐梓县和习水县开展招聘会抢抓先机，吸引2000余名遵义求职者，帮助企业节后迅速补充人力资源。同时，市、区人社部门领导带队深入重点企业、重点项目和重大投资项目，以“深入人心”的走访为企业“送服务、送政策、送资金”，帮助企业解决节前、节后招用工等难题。
珠海市人才资源与就业服务中心副主任阮航介绍，该中心针对有用工需求的企业，尤其是用工规模较大且稳岗扩岗效果好的工业企业提供全面的政策扶持和专业的用工服务。为激励企业稳岗，该中心对2025年1月-2月社会保险平均参保缴费人数达300人以上且不低于2024年12月份的工业企业，按稳定岗位规模，给予5万-30万元奖励。
全市招聘会密集展开，赴外招聘精准“画图”
2月5日，市人力资源市场热闹非凡，节后首场招聘会火热开场；2月6日，首场珠海企业赴外招聘会在阳江市人民广场举行，11家企业提供就业岗位1600多个……
招工要勤，招聘更要精准便捷。节后，市、区人力资源市场协同行动，“春风行动”“南粤春暖”系列大型公益性招聘活动密集登场，与此同时，全市各级就业驿站、零工市场为群众提供“15分钟就业服务圈”和形式多样的“家门口”招聘活动；广东公共求职招聘服务平台、“珠海职通车”小程序开启24小时不间断、不打烊的线上招聘活动，全力支持企业稳用工促发展。
保障企业用工的精准还体现在赴外招工路线的制定上，珠海市人力资源和社会保障局对来珠就业人群进行分析画像，绘制了一张赴外“招工用工地图”。节后，市人力资源社会保障局领导亲自带队，组织市内重点用工企业前往阳江、茂名、信宜开展省内招聘专线，远赴湖南、广西开启省外招聘专线。“我们还将充分发挥技工院校技能人才‘蓄水池’作用。2月17日起，市技师学院将安排680名学生分两批到珠海格力电器股份有限公司进行顶岗实习，同时将与市内外技师学院、职业院校加强联动密切对接，为珠海重点企业储备技能人才。”阮航表示。