四川省什邡市：以高质量党建推进模范机关建设

　　什邡市健全党建工作指导机制，“点对点”指导机关党建标准化规范化建设。

　　什邡市委组织部供图

　　四川省德阳市什邡市坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦铸魂、强基、赋能、正风四个重点，以机关带系统促领域实现“点线面”突破提升，全面夯实机关基层党组织的政治功能和组织功能，为实现“十五五”开好局起好步提供坚强保障。

　　加强党的政治建设

　　持续在“铸魂”上下功夫

　　强化政治引领。什邡市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣中央、省委、德阳市委、什邡市委全会精神，创新推出“开年第一课”“一月一主题”“一季一党课”等载体，有效覆盖党员干部3000余人次，引导机关党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　深化理论武装。机关工委委员按照“分片联口”的方式，常态化列席部门党组（党委）理论学习中心组学习，分层分类开展理论宣讲560场次，突出党的创新理论的主课、首课地位，组织开展读书班、主体班、外培班等37期。

　　优化学习方式。创办“什邡干部大讲堂”，探索“专家讲理论、市领导讲形势、局长讲业务、青年干部讲心得”四维讲堂，持续推进全市上下“同上一堂课”，高质量开办讲堂30余场、覆盖干部2300余人。充分利用“什邡先锋”微信公众号，开设“什光微课堂”“先锋云笔记”等专栏，实现理论学习线上线下全覆盖、同步推进。

　　提升组织建设质效

　　持续在“强基”上出实招

　　健全党建工作指导机制。优化“1个指导总站+13个专业指导组+N个基层联系点”党建工作指导体系，建成县级党建工作指导站，整合41名退二线领导干部、机关党务骨干、优秀年轻干部力量，指导机关基层党组织规范开展“三会一课”、主题党日活动等，实地走访指导300余次，靶向纠治组织生活不规范等问题200余个。

　　加强标准化规范化建设。明确基层党组织设置、调整、换届选举等7类党建工作操作指南，建立党支部“好”“差”两张台账，对12个先进党支部的经验做法进行总结推广，对7个软弱涣散党支部进行重点跟踪，推动整改转化，着力提升机关基层党组织标准化规范化建设水平。

　　提升党员队伍建设水平。实施“三关一管理”党员管理提质扩面行动，严把党员发展“入口关”。探索跨区域党员教育交流合作，与绵竹市、重庆市巫山县联合举办基层党员培训班，1200余名机关党员参训。组建3支“红色小蜜蜂”机关党员志愿服务队，通过定人、定岗、定责，推动机关党员深度参与基层治理，帮助基层解决问题困难37个。

　　发挥党建引领作用

　　持续在“赋能”上求突破

　　建强战斗堡垒。深化示范创建行动，打造“一组织一特色、一机关一品牌”，开展“四强”党支部评选认定，培育并申报市级主题党日活动案例12个、党建服务中心工作品牌4个，2篇党建业务融合发展案例和经验做法入选全省机关党建案例汇编，1个行业党委获评省级先进基层党组织，1个机关党支部获评省级“四强”党支部。

　　锤炼过硬本领。开展“建设活力机关”“奋进新时代”等主题活动19场，通过分层分类实战化比拼、沉浸式体验，推动业务能力与队伍活力“双提升”。连续3年举办机关公文写作技能大赛，吸引1000余名机关干部同台竞技、以赛促干。

　　创新服务载体。有效整合党群活动中心、红色驿站、妇女之家等资源，按照就近就便、设施完备、功能集成等标准集中打造18个暖心驿站，构筑综合服务网络，聚焦民生实事、企业纾困等重难点，持续推进机关协同为民办实事活动，开展“党建在线·新知课堂”等活动60余场，帮助办理民生实事300余件。

　　强化党风廉政建设

　　持续在“正风”上见实效

　　压实全面从严治党主体责任。完善“工委统筹+党委（党组）主抓+机关党委推动+党支部落实”的四级责任体系，严格落实机关党建“三级五岗”责任清单，部门党组（党委）每季度定期研究部署党风廉政建设工作，推动25个机关党委、纪委班子队伍同步调整。

　　健全作风建设长效机制。围绕凝心铸魂、思想教育、作风建设等，梳理细化机关思想政治工作重点任务7类23条，建立日常谈话、任前谈话、廉洁谈话、责任约谈4类全覆盖谈心谈话机制，累计谈心谈话800余人，发现处置苗头性、倾向性问题60个。

　　聚焦关键环节强化监管。健全主要领导干部离任交接制度，推动6名部门主要领导调整有序过渡。针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部开展教育引导260人次，夯实党员干部思想基础。开展行业领域基层党组织建设薄弱环节排查整治，查找整改党支部未按期换届等问题18个，进一步提升党建工作质效。