党建赋能推动新兴领域工作提质增效

　　宽甸满族自治县社区医院为新就业群体提供免费医疗检查服务。宽甸县委组织部供图

　　近年来，辽宁省丹东市宽甸满族自治县（以下简称“宽甸县”）聚焦新兴领域党建工作重点，以强化组织引领、精准服务保障、搭建治理平台为抓手，破解新就业群体组织覆盖难、服务供给弱、治理参与少等问题，为宽甸县全面振兴突破注入强劲活力。

　　建强组织体系

　　筑牢凝聚“新”根基

　　宽甸县搭建联动工作平台，形成“县委组织部牵头、社会工作部负责、行业主管单位参与、属地乡镇配合”的工作体系。实施“赋能体能”专项计划，通过理论授课等多种方式，举办专题培训7期，覆盖新兴领域300余人次，不断提升党组织书记和党务工作者能力水平。组建“两个覆盖”集中攻坚专班，制定印发工作实施方案，累计召开专题部署等会议5次，精准对接22个乡镇。择优选派28名党建工作指导员，及时掌握联系主体的党务工作，实现新兴领域党的工作全覆盖。截至目前，全县建立非公企业和社会组织党组织170个，覆盖企业218家，新兴领域发展党员32名，成立工会、妇联等团体组织186个。

　　优化服务供给

　　打造暖心“新”港湾

　　宽甸县坚持服务导向，构建多元化、精准化服务保障体系。整合社区党群服务中心、沿街商铺等资源，升级20个“工会驿站”，打造10个“友好小区”，建成11处“江城小哥食堂”，配备饮水机、充电设备、书刊报纸等物品，为新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚”的贴心服务。联合社区医院、法律援助中心等机构，持续开展“鸭绿江筑‘巢’暖‘新’系列活动，举行“送温暖”服务7次，组织免费体检200余人次，发放宣传资料850余份，累计服务1160余人次。强化劳动权益保障，组织人社、交通等部门开展劳动用工检查，督促企业签订劳动合同，落实“一金三制”，切实维护新就业群体合法权益。

　　搭建治理平台

　　激活参与“新”动能

　　宽甸县深化党建引领，健全新兴领域党组织融入企业、物业等治理体系。开展“党建赋能促发展”“党建共建”专项行动，推动非公企业党组织组建“党员攻坚突击队”，设立党员先锋岗90余个、党员责任区40个，促成企业结对协作10次，破解跨企业共性难题8项，实现新增产值100万元。搭建“红色物业”数据平台，推动5家物业企业在社区设立党建服务站，累计办理政策咨询、纠纷调解等业务8件。打造“党员创新工作室”“益链红盟”“红锋骑手”等特色品牌，同步激活50余名新就业群体“移动网格员”功能，通过“随手拍”“及时传”等方式，上报小区垃圾堆积、占道经营等问题。定期邀请新就业群体参加“圆桌恳谈会”，与社区、物业协调解决问题3个，引导新就业群体从“服务对象”转变为治理参与者。