承德市丰宁县直机关通过视讯联网平台参与业务培训。
承德市丰宁县直机关工委举行县直机关党支部建设现场教学培训会议。
机关党员教育是党的建设基础性、根本性工程，是锤炼党员干部党性修养、提升履职本领、推动机关党建与业务深度融合的核心抓手，更是赋能县域高质量发展的关键支撑。针对当前基层机关党员教育存在的党建业务融合不深、培训针对性不足、学用转化脱节等痛点问题，2025年，河北省承德市丰宁满族自治县（以下简称“丰宁县”）委坚持问题、目标、结果导向相统一，聚焦顶层架构、理论学习、载体建设、基层实践四个维度精准发力，构建全链条闭环、立体化覆盖的机关党员教育新体系，全面提振党员干部干事创业精气神，以高质量机关党建为县域经济社会发展筑牢根基、注入动能。
筑牢顶层架构，构建统筹推进“总支撑”，破解党建业务“两张皮”难题
做好机关党员教育，顶层设计是核心前提。丰宁县委坚持高位统筹、全域联动，着力破除条块分割壁垒，构建上下贯通、权责清晰的一体化推进体系，从根源破解党建与业务“两张皮”问题，为党员教育高质量开展提供牢靠的统筹保障。
统筹谋划布全局，锚定融合方向。县委将机关党建及党员教育培训纳入全县党建总体布局和重要议事日程，定期专题研究部署，坚持党建与中心工作同谋划、同推进。创新推行“书记履责竞效”“党建业务融合”“典型示范引领”三项计划，建立党建业务“五同”联动机制，细化融合任务与考核标准，推动党建工作与经济发展、乡村振兴、基层治理等中心工作同向发力，杜绝“重业务、轻党建”倾向。
制度闭环强保障，压实层级责任。县委牵头出台党员教育管理系列配套文件，细化工作规范与考核细则，构建完善制度体系。创新建立“三级五岗”责任体系，明确“县委领导+组织牵头+党组负责+支部落实”的联动格局，细化岗位职责，形成层层抓落实的工作闭环。同步推行“每月理论学习提示单”制度，结合上级部署和县内重点工作，精准定向推送学习内容，解决基层学习方向不明、内容零散问题，确保党员教育靶向推进。
资源整合固支撑，夯实培训基础。建立“财政为主、党费补充”的多元化经费保障机制，足额保障党员教育各项开支。打破单一师资模式，选聘党校骨干、业务精英、先进典型、退休老干部等，组建250余支“蒲公英”宣讲队，打造专兼结合的优质师资队伍，推动优质资源下沉基层。同时统筹盘活党校、实训中心、红色基地等阵地资源，构建共享共用的教育阵地网络，为党员教育提供全方位保障。
深化理论学习，筑牢思想根基“压舱石”，激活党员干部“内动力”
理论武装是党员教育的核心任务。丰宁县始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新线上线下结合、学督考联动的学习模式，推动理论学习从“被动灌输”向“主动深耕”转变，切实筑牢党员干部思想根基。
线上“云课堂”破壁垒，实现全域覆盖。针对机关党员岗位分散、集中学习难的问题，搭建“云上机关党建大讲堂”，运营“丰宁机关党建”公众号，精准设置特色课程。每年开设线上大讲堂10期以上，邀请专家授课覆盖党员2万余人次；常态化开展线上答题活动15期，以考促学、以学促用，打破时空限制，实现党员随时随地自主学习。
线下“沉浸式”提质效，推动理论入脑。提档升级党支部规范化实训中心，打造“红色学堂”，开展场景化、体验式教学。建立“工委示范+部门重点+基层兜底”三位一体线下培训体系，累计开展场景化教学200余场次。结合重要节点，组织红色展演、事迹分享、警示教育等活动，覆盖党员近1.5万人次，让理论学习更生动、更走心。
闭环管理促转化，形成良性循环。建立“学习—督查—考核—转化”全闭环机制，将学习成效纳入党员民主评议、年度考核核心内容，通过定期督查、随机抽查跟踪问效，压实学习责任。引导党员干部带着问题学、联系实际干，把理论成果转化为谋思路、解难题、促发展的实际能力，形成学思践悟、循环提升的良好态势。
强化载体建设，激活党建引领“动力源”，打造党员教育“新引擎”
载体创新是激发党员教育活力的关键。丰宁县摒弃传统单一说教模式，聚焦可视化、特色化、标准化，打造多元鲜活的教育载体和党建阵地，全面提升党员教育吸引力与实效性，激活党建引领“动力源”。
搭建可视化督导载体，规范组织生活。依托数字化技术，搭建县级实训中心与县直157个基层支部视训联网体系，实时督导“三会一课”、主题党日开展情况，实现远程指导、实时纠偏。选取优秀组织生活案例，开展样板晾晒、观摩学习10余场次，以先进带后进，全面提升基层组织生活规范化水平。
打造特色化传播载体，营造争先氛围。用活新媒体平台，拍摄主题MV宣传片7部、党课微视频15期，让党史学习教育“活”起来。开展“亮身份·作表率”“三级书记讲党课”等活动300余场次，掀起比学赶超、担当作为的浓厚氛围，全方位展现机关党员风采。
构建标准化阵地载体，筑牢服务平台。严格按照“六有”标准，推进机关党建阵地规范化建设，配齐学习资料、活动设施，整合各类资源，将党建阵地打造成党员充电赋能、交流思想、发挥作用的综合平台，为常态化开展党员教育和组织活动提供坚实硬件支撑。
深化基层实践，彰显学用转化“真成效”，赋能县域发展“提质效”
党员教育的最终落脚点是学用结合、推动发展。丰宁县坚持知行合一，推动机关党员干部下沉基层一线，在实践中锤炼本领、彰显作为，把教育成效转化为服务群众、助推发展的实际成果，让党员教育真正落地见效。
“三向联建”聚合力，提升治理效能。构建“上下联动、横向协同”的联建格局，向上对接省市工委争取支持，达成共建意向23个、争取政策项目119项；横向联动行业企业开展共建活动110余场次；向下依托党员“双报到”，落实“五联五共四联单”机制，完成社区派单21件、化解矛盾168起，切实把教育成效体现在基层治理提质、民生服务增效上。
下沉乡村助振兴，破解发展难题。组织机关党员干部扎根乡村一线，摸排解决农村产业发展、基础设施建设等堵点难点156个。培树党员先锋模范43名、打造“群众满意窗口”26个，以典型引领带动全体党员创先争优，营造真抓实干、助力乡村振兴的浓厚氛围。
协同联动促发展，赋能经济提质。开展入企服务97场次，选派43名帮扶专员，解决企业生产经营难题132个，持续优化营商环境。推进文旅产业党建共建，吸纳9个产业党组织、联动38家上下游企业，成功创建省级乡村旅游重点乡镇和文旅融合示范区，实现旅游综合创收83亿元，以党建引领产业发展，为县域经济注入强劲动能。
下一步，丰宁县将持续优化“四维”党员培训模式，紧扣县域发展和队伍建设需求，补齐短板、创新举措、深化学用转化，推动机关党员教育走深走实、党建业务融合提质，全力锻造政治过硬、担当有为的机关党员干部队伍，以高质量党建引领保障县域经济社会高质量发展，为谱写乡村振兴丰宁新篇章提供坚强组织保障。（图片由丰宁县委组织部提供）