成都大学组建“青橙小站”乡村振兴服务团，走进阿坝藏族羌族自治州九寨沟县开展支教活动。
成都大学党委始终将党员队伍建设作为党建核心任务，以“实践育人、服务立心、创新赋能”为抓手，搭建多元平台、完善培育机制，推动党员在服务师生、社区治理、乡村振兴与科技创新中锤炼党性、提升能力，打造出一支政治过硬、作风扎实、本领突出的党员队伍，为学校发展与服务地方注入强劲动力。
以“志愿服务”为载体
在为民服务中锤炼党员作风
校园服务秉初心，筑牢党员责任意识。围绕校内师生需求，打造专业志愿服务项目，让党员在技术服务中践行“我为群众办实事”。引导学生发挥在电子信息、计算机等方面专业知识优势，成立“电小站”学生党员义务维修队、“IT小火炬”服务队，免费为师生维修电脑、调试软件等，服务师生5000余人次。
社区服务强担当，提升党员实践能力。推动党员走出校园，建立“党支部—社区”联动机制，在参与基层治理中提升共情与问题解决能力。临床医学院急诊党支部面向社区居民开展急救培训及科普活动，服务市民群众超2万人次；法学院“律满橙家”法律援助站近两年开展线下咨询服务143人次、举办活动47场。
乡村振兴长本领，锻造党员综合素养。聚焦国家战略，投身乡村振兴，党员在实践中提升综合能力。学校组建“青橙小站”乡村振兴服务团，定期赴简阳市等地开展支教、科技支农、义诊等乡村服务；食品与生物工程学院党员专家“组团式”科技帮扶，在简阳、双流等地共建农业示范基地，开展杂粮特色产品研发、水稻降镉等科技攻关，带动3000余户农民增产增收。
以“科技创新”为战场
在攻坚克难中培育党员先锋
机制创新聚合力，夯实党员成长基础。构建党建与科研深度融合培育机制，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，在“天府粮仓”精品培育、抗生素创制与耐药性防控等重大项目、重点实验室设立临时或师生联合党支部，推动农业产品、生物医药等科技成果转化，实现党建与科研同频共振。
平台共建搭舞台，拓宽党员成长空间。打造多层次产业对接平台，选派党员骨干教师担任“科技特派员”，“点对点”下沉产业一线。机械工程学院党员团队研发的高安全性电池隔膜在定点田间地头获得试用；建筑与土木工程学院党员团队攻克秸秆液化低碳再生桥面铺装材料技术，实现经济效益超6000万元。
先锋引领树标杆，激发党员成长动力。发挥党员先锋模范作用，以标杆效应带动队伍整体提升。学校组织超1万人次学生参与大运会、世运会等志愿服务，增强对城市和国家的认同感、荣誉感；应急管理学院党员团队参与成都世运会风险排查与应急值守，有效保障赛事安全；临床医学院党员在成都大运会、世运会等重大国际赛事医疗保障中救治2675人次，实现“零投诉、零差错”。
以“产教融合”为纽带
在育人实践中壮大党员队伍
“科研导师制”传帮带，培育党员创新思维。推行党员教师“科研导师制”，影视与动画学院党员导师带领学生参与《哪吒之魔童闹海》《西游记之大圣归来》等爆款作品制作，让青年党员在实践中提升科研能力与创新思维。
“项目驱动”强能力，锤炼党员实战素养。创新产教融合育人模式，将产学研协同创新案例嵌入课程体系，旅游与文化产业学院党员师生参与“三城三都”规划，美术与设计学院党员师生完成大运会火炬、奖牌绶带设计，参与世园会吉祥物创作，职业素养显著提升。
“校企联合”拓视野，强化党员服务担当。与行业头部企业共建党员实践教育基地，构建“理论学习+实践锻炼+协同创新”育人平台，美术与设计学院与百度、浪潮共建数智艺术实验室；体育学院创新“学校+市足协+市教育局+市体育局”共建模式，深度参与西南地区青少年足球事业发展，在合作实践中，不断增强青年党员服务社会的责任担当。