■ 温紫媛
近日，为期4天的梅州市高层次人才国情研修班在市委党校开班。笔者在课堂和交流中深刻认识到，人才是梅州破局突围的关键变量，抓人才就是抓发展、抓未来。概括起来，有三个关键词值得分享。
第一个关键词：迫切。人才工作时不我待，这不是一句口号，而是立足当前形势、立足梅州实际得出的判断。
从发展大势看，去年习近平总书记亲临广东视察，专程到梅州看望老区苏区人民，寄望梅州发展要再加快速度，为梅州的发展指明了前进方向。总书记深刻指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。梅州要加快发展、迎头赶上，没有人才支撑，一切都无从谈起。近年来，梅州奋发进取、苦干实干，经济保持较快增长，主要指标位居全省前列，呈现出振兴发展的良好势头。越是有基础、有势头，越需要人才作支撑。当前全省各地人才竞争日趋激烈，珠三角虹吸效应持续加大，对梅州而言，我们面临的不是“要不要做”的选择题，而是“怎么引、怎么留”的必答题。
从产业家底看，本次培训课堂系统梳理了梅州产业发展现状，深入剖析了现代化产业体系建设的短板弱项。产业层次决定人才舞台，创新平台决定人才空间，企业体量决定人才容量，这三大维度的短板，直接制约了梅州对高端人才、技能人才的吸纳承载能力。与此同时，全市人才总量不足、结构不优、高端人才稀缺等问题，又反过来束缚了产业转型升级、创新提质的步伐。产业基础薄弱与人才储备不足，互为因果，又互相掣肘。越是没有好产业，越难引来好人才；越是没有好人才，产业升级越缺支撑。这个循环不打破，差距只会越拉越大。
从政策机遇看，当前梅州迎来苏区振兴、融湾发展的难得机遇，《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快革命老区振兴发展的意见》和国家发改委、财政部《支持梅州对接融入粤港澳大湾区加快振兴发展总体方案》（以下简称《梅州方案》），为我们实施“百千万工程”、加快建设苏区融湾先行区、推进绿美梅州生态建设等重点工作，赋予了实实在在的政策空间。但必须要清醒认识到，政策是有窗口期的，国家和省给的资金支持、项目试点、对口帮扶不是无限期，错过了这个时间节点，再想争取就难了。政策红利不会自动转化为人才红利，关键看能不能接得住、用得好。机遇不等人、政策不等人、发展更不等人，这就是对“迫切”二字最直接的体会。
第二个关键词：破局。认清了紧迫，还要想清楚从哪里突破。破局的关键，首先在于用好用足现有政策工具。授课老师在解读“扬帆计划”“起航计划”时，有一个比喻让人印象深刻：涵养“热带雨林”式人才生态。热带雨林不只有参天大树，还有灌木、草本、飞鸟和昆虫，层次越丰富，自我循环的能力就越强。人才工作也是这个道理。我们既要引进产业领军人才这样的“参天大树”，也要把技能人才、青年创客、乡土能人这些“灌木”和“草本”育好留住。这就要求人才政策不能只盯着“参天大树”，也要为“灌木”和“草本”留足生长空间。相关部门正在系统推进的一揽子人才工作举措，就是从规划、政策、平台、活动、服务等多个维度协同发力的具体实践。
破局的另一条路径，是把苏区融湾的政策优势真正转化为人才工作的具体抓手。授课专家带领学员研读《梅州方案》和省《若干措施》，深入剖析如何从文件中找到争取国家和省级资金支持、项目试点的切入口。比如，文件中明确支持梅州与粤港澳大湾区共建产业转移园区、共建人才飞地、共建科研平台，这些都是可以争取的政策资源。关键是我们自己要先研究透，才能把政策变成项目清单，把纸面红利变成人才实惠。
还有一个更深层的破局，是打破观念上的“围墙”。总书记当年在正定推出的“人才九条”，形成了“拆掉围墙、八面来风”的宏大招才格局。正定是个小县，但就是靠着敢为人先、不拘一格的人才政策，把全国各地的人才吸引过去了。时隔四十多年，这个思路依然发人深省：梅州要加快发展，人才工作就不能自我设限，必须以更开放的胸怀、更灵活的办法广纳天下英才。
第三个关键词：聚力。有了路径，最终要落到行动上。而人才工作，从来不是一家之事。就像热带雨林需要阳光、水源、土壤共同作用，人才生态也需要就业平台、教育医疗、生活配套、城市氛围一起发力。人才选择一座城市，既看发展前景，也看生活温度。细看现实，一个年轻人愿不愿意来梅州、能不能留下来，不光看补贴多少，也会看孩子是否入读好学校，周末有无去处，甚至能否便捷地点一份外卖。人才服务无小事，每一项配套保障、每一处细节体验，都是人才生态的重要组成部分。我们必须跳出“单一引才”思维，统筹各部门、各层级力量，补齐服务短板、优化城市功能，才能真正提升人才归属感、获得感、幸福感。
作为市委政研室的一名干部，我从政策研究的角度有了更深的体会：好的人才政策，不能自说自话，要真正站在人才的角度，思考他们需要什么、顾虑什么。在今后的工作中，我将把培训中学到的政策分析方法，以及各单位分享的鲜活经验、高层次人才的真知灼见，融入人才政策的研究分析和推动落实中去，在打通堵点、优化供给上多下功夫。也期盼各条战线的同仁一起努力，把梅州人才工作的合力真正聚起来。
培训虽已结束，但思考与行动才刚刚开始。重任在肩，唯有实干。希望每一位人才工作者以这次培训为新起点，共同把梅州人才工作做出特色、做出实效，为推动梅州发展再加快速度，开创梅州现代化建设新局面提供更坚实的人才支撑。
（作者单位：中共梅州市委政策研究室）