兴宁市新圩镇长者志愿队由退休党员干部、离任村（社区）“两委”干部和群众自发组建而成。（新圩镇供图）
本报讯 （记者陈思杰 罗诚浩）连日来，由兴宁市新圩镇30多名退休党员干部、离任村（社区）“两委”干部和群众自发组建的长者志愿队，来到各村（社区）开展志愿服务活动。大家坚持“退休不褪色、离岗不离责”，在圩镇主干道、背街小巷、河道两岸、校园周边等重点区域开展环境清洁、“六乱”整治、河道清淤、绿化管护等志愿服务。
在学校上下学时段，长者志愿队组建“银发红马甲队”协助维护交通秩序、护送学生安全过马路。在各个村（社区），志愿队走街入户宣传森林防火、消防安全、交通安全、中小学生防溺水等知识。长者们以实际行动感召周边群众主动加入志愿服务队伍，形成“长者带头干、群众跟着上、人人齐参与、共建享成果”的基层治理新格局。
“近年来，在‘百千万工程’推动下，乡村面貌发生了很大变化。作为党员，我们要坚守初心使命，主动投身到人居环境整治、维护交通秩序、乡村绿化、基层治理以及当前村级换届等重点工作中，用实干释放‘银发能量’，让晚年生活更加丰富多彩，为新圩镇发展注入‘银发力量’。”长者志愿队负责人表示。
据了解，长者志愿队充分发挥长者威望高、人脉广、公信力强的独特优势，主动奔走于企业、乡亲、爱心人士之间牵线协调，目前已成功筹集社会资金4万多元，购置志愿服100套和割草机2台、高压水枪3把、扫把50把、火钳40把等专业工具，全面提升志愿服务硬件保障能力。
新圩镇主要负责同志陈静表示，老党员们有着丰富的基层工作经验，群众基础扎实，镇党委政府以党建为引领，深度挖掘老年群体的优势潜能，精准推动长者志愿服务与乡村振兴、基层治理深度融合。“镇属各部门和各村（社区）主动衔接、密切配合，构建‘需求精准对接、服务规范开展、成效及时反馈’的工作闭环。”陈静表示，新圩镇将充分发挥“党建+志愿服务”的引领效能，进一步整合资源、优化机制，拓展长者志愿服务领域，推动老同志在助力产业发展、引领乡风文明、矛盾纠纷化解、森林防灭火、防风防汛等重点领域持续赋能，让长者志愿队成为推动新圩镇高质量发展的重要助力，为“百千万工程”在新圩镇落地生根、开花结果增添更多温暖底色。