●本报记者 郑炜梅 通讯员 蔡明轩
“小红姐，青年的学历怎么区分中职和中技”“有些高校新生录取通知书还没到，政考材料怎么办”……征兵季的清晨，五华县人武部政工科办公室早早进入工作状态，电话铃声、键盘敲击声与匆匆脚步声交织成独特的晨曲。被同事们称为“小红姐”的李小红，刚放下咨询电话，又迅速扎进一摞政考材料里，答疑、核对、标记，工作干练精准。
这份从容，在四年多以前，连李小红自己都难以想象。彼时，刚入职五华县人武部政工科的李小红还有点内向，给乡镇打电话核实信息都得提前写好“台词”，生怕说错一个字。从需要“台词”的职场新人，到同事信赖、群众认可的“小红姐”；从面对复杂工作的手足无措，到处理各类业务的游刃有余，李小红没有惊天动地的故事，有的只是在平凡岗位上的日夜坚守和精益求精。她用“认真”筑牢根基，用“负责”拓展边界，用“扎实”积累厚度，在国防动员的一线舞台上，默默书写着属于新时代国动人的“超能”风采。
细微处见真章
用“零差错”诠释极致认真
李小红的认真劲体现在对每一个标点、每一项流程的极致较真里。
政考工作事关兵员质量，不容有毫厘之差。面对堆积如山的政考材料，李小红自创“三遍校对法”：初审归类、交叉比对、重点复核。她整理的“政考易错清单”在科室里广为流传，哪些证明容易漏章、哪些时间逻辑常出矛盾，条分缕析，成为同事们的“避坑指南”。
四年多来，经李小红审核、流转的数千份材料，始终保持“零差错”。这份认真，也渗透在新闻宣传中：为一处数据准确，她可以反复致电多个部门一一核实；为一个标题更贴切，她能对着优秀稿件琢磨半宿。“工作不出差错是最低的底线，也是最高的要求。”在李小红看来，国防动员无小事，任何细微的疏漏，都可能影响全局。
担当中见本色
用“让我来”注解责任担当
“负责”是同事们对李小红最普遍的评价。对李小红而言，负责就是不推诿、不设边界，主动扛好肩上的责任。
科室人手紧张时，李小红总是那句“让我来”。一次，科室里一名同事被抽调参加集训长达1个月，恰逢党管武装考核、年度安全检查等多重任务叠加。李小红二话不说，主动顶上。那段时间，她办公室的灯常常亮至深夜，一人“分饰多角”，统筹协调、整理台账、撰写报告，确保各项工作平稳推进、无一延误。
面对应征青年和家长的焦急询问，李小红从不敷衍，总是耐心倾听、清晰解答。遇到材料不全的情况，她也会细致列出清单，甚至通过电话、视频“远程指导”，只为让群众“最多跑一次”。同事们感叹：“有小红姐在，心里就踏实。”
耕耘中见功底
用“有板有眼”夯实成长路
扎实，是李小红一贯保持的作风。从“业务小白”到“行家里手”，没有捷径可走，全靠一步一个脚印虚心求教和稳扎稳打。
新闻写作曾是李小红的短板，她就将《解放军报》《中国国防报》刊登的优秀文章当范文，逐篇剖析结构、学习用语；主动与媒体编辑建立联系，虚心请教选题和写作技巧。政考业务不熟，她就“缠”着老同志请教，把要点记满笔记本，再对照政策规定反复练习。四年多来，她撰写的数百篇报道被国家级、省市级媒体刊发，摄影作品连续两年入选市、省“国防·强军杯”书画摄影展；2021年，李小红获评梅州军分区表彰的新闻舆论工作先进个人；2024年，李小红获评人武部优秀员工……
正是这种“有板有眼”的扎实，让李小红将千头万绪的办公室工作梳理得井井有条，把日程表上的清单，一项项变为实打实的成绩单。