中国建设银行茂名市分行坚持分层分类、精准施教，通过形式多样、特色鲜明的教育活动，推进清廉文化建设持续深化。
抓住“关键少数”，形成示范效应。通过党委中心组学习、专题班学习、政治谈话、三会一课、警示教育学习等，加强对党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等文件学习，做到以案为鉴、以案促治；加强日常廉洁提醒，常抓“关键节点”，推动形成“一把手抓、抓一把手”的氛围。
紧盯“关键岗位”，传导严的基调。针对不同群体宣讲党纪行规要求，深刻剖析典型案例，注重用身边事教育身边人；不定期前往基层机构开展警示教育活动，发挥基层党组织纪检委员“紧箍咒”作用，打通清廉金融文化建设“最后一公里”。
带好“青年员工”，扣好第一粒扣子。通过开展清廉主题沙龙活动、演讲比赛、壁纸设计、制作短视频、撰写心得体会等，让青年员工深植廉洁合规理念；对新入行、新提拔和调任重点岗位人员，开展“清廉第一课”、廉洁谈话和任前廉洁考试，进行重点教育培训。
教育“大多数”，筑牢廉洁防线。深入开展党纪学习教育，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪；依托当地文化特色和廉洁教育资源，组织干部员工开展沉浸式体验活动；落实抓早抓小，对党员及员工轻微违纪违规问题及时发现、及时警示，力促清廉文化建设走深走实。 （许琳振）