思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，也是水利事业高质量发展的生命线。做好水利系统思想政治工作，必须牢牢把握“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”十六字治水思路，把思想政治工作贯穿水利业务全过程、各环节，以思想引领锻造忠诚干净担当的水利队伍，为保障水安全、推进水利现代化建设提供坚强思想保证和强大精神动力。
强化理论武装，把稳水利工作政治方向。思想政治工作，首要任务是强化理论铸魂，持续夯实干部职工思想根基。要严格落实“第一议题”制度，用好党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等学习载体，常态化组织干部职工深入学习党的创新理论，系统学习习近平总书记关于治水、防灾减灾、生态文明建设重要讲话和指示批示精神，深刻理解治水工作的时代内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
针对水利行业基层站点分散、野外作业多、集中学习难组织的特点，创新学习形式，破解工学矛盾。一方面用好现场教学，组织干部职工走进水利工程现场、红色教育基地，传承弘扬自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的红旗渠精神，学习老一辈水利人战天斗地、兴水惠民的奋斗事迹；另一方面打造“线上课堂”，依托学习平台、微信工作群推送政策解读、理论短文、水利先进事迹短视频，方便巡河值守、野外监测人员利用碎片化时间开展自学，推动理论学习从“会议室”延伸到堤防、灌区、水文测站。
坚持融于业务，推动思想政治工作与水利中心工作同频共振。思想政治工作不能脱离业务空谈，必须做到中心工作推进到哪里，思想政治工作就跟进到哪里，思想保障作用就发挥到哪里。水旱灾害防御是水利工作的重中之重，汛期防汛值守、巡堤查险、应急抢险任务艰巨，经常需要24小时在岗待命。在防汛一线要靠前开展思想动员，设立党员先锋岗、党员突击队，在急难险重任务中亮身份、作表率，及时做好一线人员思想疏导，稳定队伍情绪，提振攻坚士气，引导大家扛起守护人民群众生命财产安全的重大责任。
在水利工程建设、城乡供水保障、河湖长制落实、地下水超采治理、水生态修复等重点工作中，同步嵌入思想政治工作。水利项目实施过程中，经常涉及征地协调、水资源分配、涉水矛盾调解，要教育引导干部职工牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持兴水利民，耐心向群众宣讲水法律法规、项目惠民政策，妥善回应群众用水诉求，化解涉水矛盾纠纷。在河湖管护、水行政执法工作中，强化法治教育，引导工作人员文明执法、规范执法，坚持柔性治理，兼顾生态保护和群众生产生活需求。
坚持以人为本，用心用情做好干部职工思想关怀。水利队伍长期面临野外作业多、节假日值守多、岗位条件差异大等现实情况，基层一线职工常年远离城区，长期高强度工作，容易产生思想压力、职业倦怠。做好思想政治工作，核心在于以人为本，关心人、理解人、凝聚人。要健全常态化谈心谈话机制，定期开展干部职工思想动态摸排，全面掌握机关、工程一线、基层站点干部职工，特别是青年干部、临聘人员、转岗人员的思想变化。对思想上存在困惑、工作遇到瓶颈、家庭存在困难的职工，及时开展疏导帮扶，把组织关怀落到实处。
持续加强水利行业文化建设，大力弘扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神。深入挖掘水利系统身边先进典型，宣传扎根偏远水文站、坚守堤防一线、默默守护灌区供水的基层榜样，用身边人讲身边事、身边事教育身边人，发挥先进典型示范引领作用。丰富行业文化载体，组织开展志愿服务、水科普宣传、文体竞赛、文明单位创建等活动，营造爱岗敬业、甘于奉献、团结向上的行业氛围。
压紧压实意识形态工作责任制，管好水利系统宣传阵地、新媒体账号，规范干部职工网络言行，及时研判、稳妥处置涉水舆情，牢牢守住意识形态阵地。引导全体干部分清是非界限，自觉抵制错误言论，讲好水利故事，传播治水正能量。
健全工作机制，推动思政工作守正创新提质增效。构建党组织统一领导、分管领导“一岗双责”，各科室、基层单位协同联动，全员共同参与的思想政治工作责任体系。定期召开思想动态研判会，分析队伍思想状况，查找思政工作短板弱项，针对性制定改进措施。顺应数字化发展趋势，依托智慧水利平台，打通机关与基层站点沟通渠道，线上开展思想调研、交流研讨，打破空间阻隔。针对年轻干部思想特点，改变单向灌输模式，多用互动交流、实践历练等方式，增强思想教育吸引力感染力。
（作者单位：唐山市市区河道监管中心）