思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，纪检监察工作的本质是政治工作，二者在根本目标上高度契合。近年来，曹妃甸区三农场纪委将思想政治工作贯穿纪检监察工作全过程、各环节，通过理念融合、机制联动、方法创新，实现监督执纪执法与思想教育引导同频共振，推动政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，为纵深推进全面从严治党提供了有力支撑。
一、提高政治站位，筑牢“思想引领+政治监督”融合根基
纪检监察机关必须坚持以思想政治工作强化政治监督的引领作用，以精准监督实践深化思想引领成效。一是强化理论武装凝聚思想共识。农场纪委坚持把党的创新理论学习作为思想政治工作的首要任务，严格落实“第一议题”制度，认真学习习近平总书记关于党的自我革命、全面从严治党、纪检监察工作的重要论述，引导纪检监察干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，增强“两个维护”的政治自觉。二是清单化监督压实政治责任。为破解政治监督虚化、“两张皮”问题，农场纪委每年年初制定政治监督重点任务清单，明确责任主体和推进时限。农场纪委在与村（居）“一把手”谈话中，将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”列为首谈内容，通过思想引导与监督加压相结合，推动各级党组织切实担负起管党治党政治责任。三是协同联动提升监督效能。农场纪委将思想政治工作要求嵌入线索处置、监督检查、审查调查各环节，实现监督执纪与思想纠偏同向发力。如在优化营商环境专项监督中，既查处不作为乱作为问题，又通过政策宣讲、案例解读引导干部树立正确权力观，推动形成亲清政商关系。
二、精准施策发力，深化“纪法约束+思想转化”实践路径
审查调查是纪检监察工作的重要手段，更是思想政治工作的关键所在。一是精准画像夯实工作基础。开展审查调查中，把思想教育、政策感召、纪法威慑贯穿办案全过程，实现“查处一案、挽救一人、教育一片”的效果。二是多元方法破解思想症结。坚持“一把钥匙开一把锁”，统筹运用党性教育、政策感召、证据支撑、亲情感化等多种方法，唤醒党性自觉，打消侥幸心理。三是规范流程保障工作质效。印发《关于将思想政治工作贯穿审查调查全过程的实施意见》，逐一列明案件受理、谈话突破、证据固定等各环节思想工作重点，确保有章可循。建立“一案一总结”机制，对典型案件全程回溯，总结固化思想政治工作有效方法，定期制发《工作提示》规范实践操作。
三、系统施治长效，构建“警示震慑+文化浸润”教育体系
思想政治工作既要立足当下解决具体问题，更要着眼长远筑牢思想防线。
一是分层分类开展警示教育。坚持“查、改、治”一体推进，将思想政治工作融入警示教育、廉洁文化建设等工作，引导党员干部从案件中剖析思想根源，堵塞监管漏洞。自2023年以来，累计开展警示教育10余场，覆盖党员干部1000余人次。
二是做实做细以案促改促治。将思想政治工作延伸至案件查办“后半篇文章”，引导审查调查对象结合自身经历撰写反思材料，深入剖析所在领域制度漏洞和思想教育短板。针对案件暴露的共性问题，制发纪检监察建议书，实现“思想整改+制度完善”双重成效。
三是厚植廉洁文化土壤。坚持深入挖掘本土廉洁文化资源，在农场、村（居）建立廉政文化广场、廉政文化图书角、制作专题宣传片等 ，让廉洁文化可感可及。联合党委办、工会、文化站等部门举办“廉洁文化进机关、进企业、进村（居）”活动，组织党员干部到唐山廉政警示教育基地、李大钊纪念馆现场开展警示教育和廉政研学活动，引导党员干部从源头上筑牢思想防线。
四、锤炼过硬队伍，强化“能力提升+作风建设”保障支撑
做好纪检监察领域的思想政治工作，关键要有一支政治强、业务精、作风实的干部队伍。一是强化政治能力建设。坚持把政治训练摆在首位，通过专题培训、跟班学习等方式，提升干部从政治高度分析问题、开展思想工作的能力。推行“一案一考察”制度，将思想政治工作成效纳入案件查办考核评价体系，倒逼干部在办案实践中锤炼释纪释法、传道传情的本领。定期开展政治体检，教育引导纪检监察干部带头坚定理想信念，始终做党的思想政治工作的坚定践行者。二是提升专业素养水平。围绕谈话突破、心理疏导、政策解读等关键技能，开展“思想政治工作实践培训”，并建立“以老带新”帮带机制，安排年轻干部参与案件查办，在实践中学习掌握思想转化的方式方法。三是筑牢纪律作风防线。坚持严格执行纪检监察干部“十严禁”等规定，常态化开展纪律教育和警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立干部思想动态定期排查机制，通过谈心谈话及时掌握思想状况，发现苗头性问题早提醒、早纠正。坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者严肃查处，坚决清除害群之马，确保队伍自身正、自身硬，为开展思想政治工作提供坚实保障。
（作者为唐山市曹妃甸区三农场纪委书记）