军休干部是党和国家的宝贵财富，是传承红色基因、弘扬优良作风、服务社会发展的重要力量。新时代，军休服务管理在高质量发展的新征程上迈出了坚实步伐。做好军休干部思想政治工作，既是践行初心使命、服务国防和军队现代化建设的政治责任，也是凝聚银发力量、推动军休事业高质量发展的关键支撑。这就要求我们在工作中必须坚持党建引领、思想铸魂、组织聚力、服务暖心，不断提升思想政治工作的针对性、实效性和感染力，引导广大军休干部离岗不离党、退休不褪色，始终坚守初心、永葆本色。
一、深化思想引领铸魂，夯实忠诚政治根基
思想政治建设是军休工作的灵魂工程，必须贯穿服务管理全过程、各方面，持续筑牢军休干部感党恩、听党话、跟党走的思想根基。常态化抓实理论武装，健全集中学习、专题研讨、交流分享长效机制，及时跟进学习党的创新理论，推动党的创新理论入脑入心。守牢意识形态主阵地，定期开展分析研判，精准掌握思想状况，及时疏导思想困惑，牢牢把握思想教育主动权。充分用好本地红色教育基地、革命纪念场馆等资源，常态化开展红色研学、主题党课、警示教育，让军休干部在实景感悟中坚守初心、砥砺品格。主动整合社区、养老机构、基层党组织等多方资源，开展联学共建活动，实现资源共享、优势互补，以多元教育形式厚植爱党爱国情怀。针对军休干部高龄体弱、行动不便等实际，创新推行“集中宣讲、支部领学、上门送学”立体化学习模式，依托军休支部微信群、线上学习平台，定期推送时政资讯、红色视频、微党课，打造随时随地、便捷高效的线上学习阵地，确保理论学习全覆盖、无死角。
二、建强组织战斗堡垒，激发银发先锋活力
基层党组织是开展思想政治工作的坚强核心，只有建强组织、夯实基础，才能让思想引领更有力、队伍凝聚更紧密。持续推进军休党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，不断规范支部运行、提升组织力。为各军休支部配备专职联络员，健全党员常态化教育管理机制。充分发挥军休干部政治优势、经验优势、威望优势，积极搭建老有所为、老有所乐的实践平台，组建军休志愿服务队伍，引导老干部主动参与红色宣讲、基层治理、文化惠民等公益活动，持续释放红色正能量。注重挖掘选树先进典型，广泛宣传军休干部坚守初心、无私奉献的感人事迹，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，激励更多老干部发挥余热、奉献社会。
三、厚植暖心服务底色，增强思政工作温情
新时代军休思想政治工作，既要坚持以理服人，更要注重以情动人、以行暖心，把思想引领融入服务保障全过程。立足军休干部精神文化需求，结合传统节日、重要时间节点，常态化组织主题教育、文艺汇演、书画摄影展、趣味运动会等特色活动，营造积极向上、温馨和谐的休养氛围。聚焦身心健康和生活保障，扎实开展走访慰问、健康体检、政策解读、康养指导等贴心服务，细致做好日常关怀、住院探视、生日祝福等暖心举措，让老干部真切感受到组织温暖。坚持常态化入户走访、谈心交流，认真倾听心声诉求，用心用情解决急难愁盼问题，把工作做到老干部心坎上。持续完善军休活动阵地建设，优化学习、文体、康养综合服务功能，配齐配强软硬件设施，建强专业化、暖心化服务队伍，畅通诉求表达渠道，推动组织体系更健全、服务保障更精准、思想凝聚更坚实。
做好新时代军休干部思想政治工作，功在日常、贵在坚持、重在实效。我们将始终以党的创新理论为指引，不断完善思想教育机制、夯实基层组织基础、丰富服务载体举措、擦亮暖心服务品牌，以更实作风、更优服务凝聚银发力量、激发担当活力，引导广大军休干部永葆军人本色、传承红色基因，积极为地方发展贡献余热，奋力推动新时代军休事业高质量发展。
（作者单位：唐山市军队离休退休干部工作第三管理所）