思想政治工作是党的建设和事业发展的生命线，是统一思想、凝聚共识、汇聚力量的重要法宝。面对新形势新任务，思想政治工作必须坚持与时俱进，持续创新工作思路、丰富政教载体、完善长效机制，切实增强思想引领的时代性、针对性和有效性。
一、创新理论学习载体，夯实思想建设根基
思想是行动的先导，理论是立身之本。做好新时期思想政治工作，必须强化理论武装、创新政教形式。一是变“灌输式”为“互动式”，活化学习方式。摒弃照本宣科、单向说教的传统形式，打破被动听讲的固有惯性，推行研讨式、交流式、沉浸式学习。通过集中研学、心得分享、专题交流等多种形式，不断提升学习代入感与参与度，推动理论学习走深走实。二是变“固定式”为“云端式”，拓宽学习阵地。主动顺应新媒体发展潮流，依托政务公众号、线上学习专栏等网络平台，常态化推送党的创新理论、政策法规解读和先进典型事迹。通过轻量化、通俗化的宣传方式，打破时间与空间限制，真正做到学习时间全天候，学习内容全方位，学习范围全覆盖。三是变“粗放式”为“沉浸式”，厚植思想内涵。整合优化文化长廊、理论书屋、党性教育活动室等阵地资源，坚持分层分类施教，精准赋能思想提升与岗位履职，筑牢党员干部忠诚坚定的政治根基。
二、创新主题教育载体，营造铸魂育人氛围
思政育人重在知行并举，思想淬炼贵在实践力行。要打破传统单一宣教模式，推动思想教育深入一线、融入岗位，让广大党员干部在实干中研学践悟。一是坚持学用相融，深化知行合一。始终把实践育人作为思想政治工作的重要抓手，推动理论学习与岗位实践深度融合，做到以学促行、以行践悟，真正将所学所思转化为履职尽责、实干担当的思想自觉与行动自觉。二是深挖红色资源，赓续精神血脉。依托红色阵地持续开展主题党日、红色研学、初心淬炼等活动，积极引导广大干部实地感悟革命精神、传承红色基因，坚守崇高理想信念。三是深耕基层实践，厚植为民情怀。立足岗位实际，常态化开展走访调研、志愿服务、岗位练兵等工作，主动下沉基层察民情、解民意，在一线历练中锻造过硬品格，涵养公仆本色，践行为民初心。
三、创新典型引领载体，涵养清风正气生态
榜样是无声的教材，典型是有形的力量。要坚持正向树标杆、反向筑防线，以先进典型凝聚奋进力量，以警示教育筑牢思想根基。一是选树先进典型，涵养时代新风。以实干担当、履职奉献、作风正派为价值导向，甄选信念坚定、实绩斐然、品行高洁、群众拥戴的先进楷模典范，树立正心正念、对标践行的精神标杆，让榜样之光点亮奋进之路。二是弘扬榜样精神，凝聚奋进伟力。依托多元阵地讲好先锋故事，生动展现先进奋斗历程，深度萃取精神内核，充分发挥典型示范引领效能，感召广大干部主动汲取精神力量，在对标先进中砥砺初心，奋勇争先。三是深化警示教育，筑牢纪律防线。坚持正向引导与反腐警示相结合，定期开展廉政教育，以典型案例敲警钟、强震慑，积极引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆忠诚干净担当的政治本色。
四、创新机制保障载体，推动思政工作落地见效
思想政治工作是凝心铸魂的工作，贵在久久为功、重在常态长效。要坚持系统思维，完善制度保障，持续推动思想政治工作走深走实。一是完善统筹联动机制，压紧压实工作责任。坚持把思想政治工作摆在突出位置，与中心工作同部署、同推进、同考评，构建上下贯通、多方协同、齐抓共管的工作格局。二是完善思想关怀机制，凝聚奋进干事合力。严格落实思想研判、谈心谈话等制度，精准掌握干部思想动态，及时疏导情绪困惑、解决实际问题，传递组织温暖，凝聚干事创业合力。三是细化考核评价机制，树牢实干鲜明导向。严格落实“以考促学、以评促行”的工作要求，将思想素养、理论成效、作风表现与履职实绩一并纳入考评内容。科学搭建考评体系，细化量化考评标准，严格落实重学习、重实绩的工作导向，持续引领广大干部学思践悟、知行合一。
（作者单位：遵化市文化路街道办事处）