思想政治工作是新时代基层交通运输事业高质量发展的根本保障。当前，交通运输行业面临着深化改革、转型发展的艰巨任务，必须持续深耕思想政治建设，正视短板，创新方法，健全机制，推动基层思想政治工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，切实转化为路网提质、执法规范、服务优化、安全稳定的实际成效，全力构建人民满意的现代化综合交通运输体系。
坚持常态化政治引领，筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，常态化学习党的二十大和二十届历次全会精神以及习近平总书记关于交通运输工作的重要论述，结合单位实际，建立党组领学、支部研学、党员自学、集中督学的学习体系，分层分类开展思想政治教育。摒弃形式化学习模式，聚焦交通运输行业初心使命、执法为民、廉洁自律等核心内容，开展专题学习研讨。通过学用结合，引导全体干部职工树立“人民交通为人民”的工作理念，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强服务大局、服务民生的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
坚持特色化载体创新，激活思政活力。面对新形势新挑战，必须坚持问题导向，打破相对单一、固化的传统教育模式，丰富思政工作载体，推动思想政治工作走新、走心、走实。一是创新方式方法增强吸引力。打造“岗位思政、一线思政、实践思政”模式，开展“党建+交通攻坚”“党建+文明服务”“党建+平安交通”等主题活动，组织党员干部带头投身公路建设养护、交通保通保畅、便民志愿服务等一线工作。二是创新内容手段增强感召力。遵循思想政治工作“化大为小、润物无声”的规律，积极挖掘系统内部先进典型、服务标兵，打造“微典型”“微活动”“微服务”，用身边事教育身边人，使榜样力量更加可感可知；顺应信息化、碎片化学习趋势，充分利用微信公众号、工作群、短视频等新媒体平台，推送政策解读、法律法规、廉政教育、行业正能量故事等内容，打造指尖上的思政课堂，让思政教育更加鲜活生动、贴近基层。三是扩大组织覆盖增强影响力。扎实做好货车司机、网约车司机、客车司机群体党建和思政工作，推动思想政治工作向新业态新就业群体延伸，将党组织建在“车队上”“平台上”；建设“卡友驿站”“司机之家”，及时解决从业人员急难愁盼问题，使思想政治工作从“单向灌输”转变为“双向奔赴”，打通思想政治工作“最后一公里”。
坚持深度化业务融合，赋能行业发展。把思想政治引领融入交通业务谋划、任务落实、督查复盘全过程，做到重点工作推进到哪里，思想政治工作就跟进到哪里。通过设立“党员先锋岗”“青年突击队”“思政联络员”等载体，推动思想政治工作与业务发展同频共振、深度融合。在交通工程建设领域，强化廉洁思政教育，严控工程廉政风险，打造廉洁工程、放心工程、精品工程。在道路运输和保通工作中强化无私奉献教育，引导职工爱岗敬业，担当作为，全力保障道路安全畅通。
坚持制度化长效保障，夯实工作基础。思想政治工作的根基在基层。要完善基层思想政治工作责任体系，明确党组主体责任、支部直接责任、党员示范责任，形成层层抓落实的工作格局。健全常态化谈心谈话和思想动态定期分析制度，精准把握一线职工所思所想、工作困难和实际诉求，及时疏导工作压力，化解思想困惑，加强人文关怀，通过建立心愿梳理清单、双向沟通清单、成果转化清单，构建闭环式思政工作体系。建立健全考核激励机制，将思想政治表现、工作作风、服务成效等纳入干部职工考核评价体系，与评优评先、绩效考评挂钩，树立重实干、重作风、重服务的鲜明导向，营造团结奋进、干事创业、风清气正的良好政治生态。
（作者单位：遵化市交通运输局）