全面深化改革是县域经济社会高质量发展的核心驱动力，思想政治工作是党工作的生命线。近年来，丰南区立足区域发展实际，紧扣普惠金融改革、产业能级提升、乡村全面振兴、基层治理现代化等重点改革任务，坚持将思想政治工作贯穿改革全过程，着力破解政工工作与业务改革“两张皮”问题，以本土化、精准化、常态化的政工举措疏通改革堵点，为全区各项改革任务落地落实筑牢坚实思想根基。
一、坚持党建引领，把政工工作深度融入改革顶层布局
基层改革落地见效，思想引领是前提，制度保障是关键。丰南区始终秉持“改革推进到哪里，思想政治工作就跟进到哪里”的工作理念，将政工工作纳入全面深化改革总体部署，形成与业务改革同谋划、同推进、闭环落实的工作体系。围绕中央财政普惠金融示范区创建、传统产业转型升级、农村治理机制改革等重点攻坚领域，组建改革与政工联动专班，提前研判改革推进中的思想顾虑和潜在矛盾，定制专项方案，从源头减少改革推进阻力。严格落实一岗双责，健全分层分级责任体系，区级领导牵头包联重大改革项目，统筹分管领域思想引领工作，各地各单位党组织书记履行思政工作第一责任人职责，政工干部全程跟进改革推进，破除基层“重业务、轻思政”的固化思维，推动思想政治工作由软性任务转为硬性举措，保障各项改革平稳有序落地。
二、坚持分类施策，以精细化政工举措破解改革痛点
面对差异化诉求，摒弃笼统化、一刀切的宣讲模式，分层分类精准开展思想引导。面向机关干部，聚焦改革畏难、思维固化等问题，引导干部打破路径依赖、更新发展理念。面向市场主体，聚焦企业融资难题、政策认知不足等问题，组建由政工干部、企业党建指导员、业务骨干构成的宣讲服务队，深入工业园区、重点企业、河头老街文旅商圈开展上门宣讲、面对面答疑，以思政纽带推动金融服务下沉、审批流程精简、融资成本压降，让改革红利精准惠及各类市场主体。面向基层群众，围绕乡村振兴、治理积分制等民生改革工作，依托新时代文明实践站、村级网格阵地，组织开展庭院宣讲、田间宣讲、微网格宣讲，用群众易懂的家常话解读改革政策、讲透惠民利好，推动基层改革深入人心、落地生根。
三、坚持融促结合，推动政工与改革双向融合增效
丰南区立足本土产业和民生特色，坚决杜绝思政工作形式化、空泛化，推动思想政治工作与中心改革任务深度融合。依托普惠金融示范区创建，常态化开展“金融惠企、思政赋能”专项行动，针对河头老街小微商户融资“短、小、频、急”的特点，定制专属普惠金融服务方案，优化放款流程、降低融资门槛，助力商圈提质升级，打造县域普惠金融思政赋能实践样板。充分盘活本地红色资源、廉洁文化阵地，常态化开展党性教育、作风教育，引导广大干部在改革攻坚中坚守初心、严守纪律、务实担当，营造风清气正、争先创优的良好干事氛围。同步搭建基层微思政阵地，在企业车间、商圈街区、镇村服务站点布设宣讲点，依托班前晨会、日常走访开展碎片化政策宣讲和思想教育，让思政工作融入日常、抓在经常。
四、坚持固本强基，夯实改革政工工作人才支撑
高素质政工队伍是服务改革发展的核心保障，丰南区以高质量思想政治工作凝聚改革合力、激活发展动能，打破岗位壁垒、拓宽选人渠道，优先从乡镇一线、经济主管部门、业务攻坚岗位选拔政治过硬、善做群众工作、熟悉改革业务的骨干，充实基层政工力量，组建专兼结合、覆盖广泛的宣讲服务队伍，有效破解专职政工干部业务不熟、宣讲脱离实际等问题。健全完善考核激励机制，将思政工作服务改革攻坚、实体经济、民生保障的实际成效，纳入基层党建和年度综合考核核心内容，树立实干实效鲜明导向，倒逼基层压实政工工作责任，充分调动政工队伍履职尽责、创新作为的积极性。持续优化政工工作机制，创新本土化思政载体，建强基层政工队伍，推动思想政治工作从被动应对向主动赋能、普遍宣讲向精准施策、常规落实向深度融合转变，为丰南区经济社会高质量发展提供坚实思想保障和精神动力。
（作者单位：丰南区委办公室）