中医药文化是中华优秀传统文化的璀璨瑰宝，是中医医院立院之根、发展之魂。新时代中医医院高质量发展，不仅是设备技术、学科规模的硬件升级，更是文化内涵、服务品质、行业精神的软实力提升。独特的中医药文化是中医医院区别于综合医院的核心竞争力，发挥好医院文化凝心、塑形、赋能、育人的重要作用，坚持以文化立院、文化兴院、文化强院，能够有效激活中医药传承创新动能，为中医医院内涵式、可持续、高质量发展提供坚实精神支撑与动力源泉。
坚持以文铸魂，厚植中医发展精神根基。中医医院文化根植于“天人合一、辨证施治、厚德济世、大医精诚”的传统中医理念，蕴含着医者仁心、敬畏生命、固本培元、守正创新的价值内核。推动中医院高质量发展，首要任务是传承弘扬优秀中医药文化，把传统医德医道与新时代卫生健康职业精神深度融合，以浓厚的中医文化氛围浸润人心、淬炼队伍，让“精、诚、仁、和”的中医核心理念内化于心、外化于行。筑牢深耕中医药事业、服务群众健康的思想根基，坚守中医本色、彰显中医特色、传承中医文脉。
坚持以文提质，打造特色中医服务品牌。医疗服务是医院文化的外在体现，中医药文化最大的优势在于整体调理、标本兼顾、温情惠民。立足中医药“简、便、验、廉、安”的独特优势，将文化建设深度融入临床诊疗、健康服务、医患沟通全过程，推动中医服务从“治病”向“防病、治病、康养”全周期延伸。依托中医文化理念优化服务流程、创新服务模式。推广针灸、推拿、艾灸、拔罐、膏方调理、冬病夏治等特色适宜技术，常态化开展中医健康科普、养生义诊、慢病调理、治未病服务，把中医养生文化、康养理念送入社区、走进群众。以文化涵养服务温度，引导医务人员秉持耐心细致、辨证施治、因人而异的诊疗理念，温柔对待每一位患者，持续改善群众就医体验，打造群众认可、口碑优良的中医医疗服务品牌。
坚持以文育人，建强中医药人才梯队。人才是中医药传承创新的核心载体，文化育人是培育新时代中医人才的根本路径。医院依托深厚中医文化底蕴，搭建名医传承、师徒结对、青年培育的成长平台，传承名老中医学术思想、临床经验、医德风范，构建老中青梯次递进的中医药人才队伍。以“大医精诚”精神引领青年中医师成长，鼓励青年职工深耕经典、勤研医术、潜心临床，杜绝浮躁功利心态，锤炼精益求精的诊疗本领。将中医医德文化、行业规矩、廉洁行医要求融入人才管理、绩效考核、评优晋升全过程，引导医务人员恪守行医底线、坚守公益初心、精进专业技能。通过文化育人、精神塑人、平台成人，培育一批理论扎实、技术精湛、德术双馨的中医药骨干人才，为医院学科建设、技术创新、特色发展提供充足人才储备。
坚持以文赋能，推动守正创新融合发展。守正创新是新时代中医药事业发展的核心要求，也是医院文化建设的核心要义。医院坚持以传统文化固本、以时代文化创新，推动传统中医药智慧与现代医疗技术、精细化管理、智慧医院建设深度融合。在坚守中医辨证施治、整体观念核心思维的基础上，积极引进现代诊疗技术、优化诊疗方案、规范诊疗标准，实现传统中医经验现代化、规范化、标准化发展。以创新文化破除守旧思维，鼓励科室开展中医新技术、新疗法、新方剂研究，推进中医特色专科建设，做强优势专科、补齐薄弱专科，持续提升医院核心竞争力。同时，以清廉中医文化涵养行业生态，常态化开展医德医风教育、廉洁行医警示教育，纠治医疗行业不正之风，引导全员知敬畏、守规矩、正作风，营造风清气正、守正创新、实干奋进的良好发展氛围。
文化兴则院兴，文脉盛则事业盛。中医药文化是中医医院最深厚、最独特、最持久的核心优势。站在新的发展起点，中医医院将持续深耕中医药特色文化建设，以文化铸魂守初心、以文化提质优服务、以文化育人强队伍、以文化创新促发展，持续把文化软实力转化为医疗硬实力、发展新动能，全力推动中医药事业传承创新发展，以高品质中医医疗服务守护群众生命健康。
（作者单位：唐山市中医医院）