政绩观是干部世界观、人生观、价值观在从政行为中的具体体现，是衡量干部履职尽责、干事创业的“标尺”。中青年干部作为党和国家事业发展的中坚力量，其政绩观直接关系到政策落地成效、群众切身利益和长远发展大局。新时代新征程，中青年干部必须紧扣“为民造福是最大政绩”的核心要义，在踏实做小事中筑牢根基，在立志做大事中提升格局，在勇于解难事中锤炼本领，以经得起实践、人民、历史检验的实绩书写青春答卷。
一、踏实做小事：于细微处见初心，以实干筑牢政绩根基
“天下大事，必作于细”，政绩的大厦从来不是空中楼阁，而是由一件件民生小事、本职实事堆砌而成。中青年干部刚走上岗位时多处于基层一线或具体办事岗位，往往承担着政策传达、群众接待、数据统计等看似琐碎的工作，这些“小事”恰恰是连接党和群众的“纽带”，是践行群众路线的“窗口”。
踏实做小事，首要在摒弃“镀金”心态、拒绝“悬浮”作风。当前，个别中青年干部存在“急功近利”的错位认知，认为“小事无用、琐事浪费时间”，一心想着干“大事”、出“显绩”，对本职小事敷衍塞责。某省倒查的87起用人违规案例中，62起涉及给低龄高官开绿灯，这些干部履历光鲜却连村里修路流程都说不清，本质上就是忽视小事积累的必然结果。与之形成鲜明对比的是，那些能背出全县200个老旧小区管线图的住建局局长、熟悉村里每只狗叫的乡镇镇长，正是在日复一日的小事中积累了真经验、赢得了真信任。中青年干部必须明白，所谓“大事”皆源于“小事”的积累，文件流转中的每一处细心核对、群众咨询时的每一次耐心解答、走访调研时的每一个细节记录，都是政绩的“细胞”，唯有把小事做精做透，才能练就“挑大梁”的硬功夫。
踏实做小事，关键在坚守为民立场、厚植民生情怀。习近平总书记强调，“要把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准”。这些“好事实事”往往藏在群众的柴米油盐、衣食住行之中：社区养老服务站的适老化改造、乡村卫生室的药品补给、老旧小区的充电桩安装，看似是“鸡毛蒜皮”的小事，实则是关系群众获得感的大事。中青年干部要始终站稳人民立场，以“时时放心不下”的责任感对待每一件小事，不因其“小”而轻视，不因其“碎”而懈怠，让每一项工作都扎根群众需求的土壤。
踏实做小事，核心在坚持实事求是、恪守务实作风。小事虽小，却考验着干部的党性修养和工作态度。有的干部在数据统计中敷衍了事，导致决策失准；有的在政策落实中“打折扣”，造成群众误解，这些看似微小的失误，实则是政绩观错位的萌芽。正确的政绩观要求干部对待小事同样秉持“求真务实”的态度，坚持一切从实际出发，不搞“数字政绩”，不做“表面文章”，以“钉钉子”精神把每一件小事办扎实、办到位，让政绩在细微处生长、在实效中显现。
二、立志做大事：于全局中明方向，以境界彰显政绩格局
“身在兵位，心为帅谋”，中青年干部虽多处于具体执行岗位，但不能局限于“一亩三分地”的思维，而应树立“国之大者”的视野，在立足本职的基础上谋划长远，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界追求长远政绩。
立志做大事，需把握“全局”与“局部”的辩证关系。“不谋全局者，不足谋一域”，新时代的改革发展是系统性工程，任何工作都不是孤立存在的。中青年干部即便从事具体业务，也要主动站在党和国家事业发展全局的高度思考问题：从事乡村振兴工作，既要抓好单个村庄的产业发展，也要考量区域协调发展布局；参与生态保护，既要做好局部污染治理，也要对接国家“双碳”战略目标。这种“跳出局部看全局”的思维，正是“心为帅谋”的生动体现。要深刻认识到，局部工作的成效最终要融入全局发展的大盘子，只有将个人工作与中心任务同频共振，才能让政绩真正服务于长远发展。
立志做大事，要践行“显绩”与“潜绩”的统一追求。习近平总书记指出，“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事”。“显绩”是立竿见影的民生实效，“潜绩”是泽被后人的基础工程，二者辩证统一于为民造福的实践中。塞罕坝人一代代植绿荒原，在当时未求“立竿见影”的功名，却为后人留下了百万亩林海的生态财富，这便是“潜绩”转化为“显绩”的典范。反观个别干部热衷于搞劳民伤财的“形象工程”，看似造出了“亮眼政绩”，实则透支了发展潜力，最终被历史否定。中青年干部要摒弃“急功近利”的浮躁心态，既要做好当前能见效的实事，更要甘做打基础、利长远的工作，让“潜绩”为未来铺路，让“显绩”为当下暖心。
立志做大事，当秉持“无我”与“有我”的境界担当。“功成不必在我”彰显的是“甘当铺路石”的无私胸襟，“功成必定有我”凸显的是“舍我其谁”的责任担当，二者共同构成了正确政绩观的精神内核。从大禹治水“三过家门而不入”到范仲淹“先天下之忧而忧”，无数先贤用行动诠释了这种境界。新时代的中青年干部，在科研攻坚中既要甘当“螺丝钉”，也要勇闯“无人区”；在改革创新中既要做好“执行者”，也要当好“建言人”。要正确处理个人与集体、当前与长远的关系，不纠结于个人功名得失，而专注于事业发展需要，以“无我”之心行“有我”之责，在接力奋斗中成就大事。
三、勇于解难事：于磨砺中长本领，以担当锤炼政绩成色
“艰难困苦，玉汝于成”，改革发展进入深水区，各类矛盾问题交织叠加，能否敢于迎难而上、善于破解难题，是检验中青年干部政绩观是否端正的“试金石”，更是锤炼过硬本领的“磨刀石”。
勇于解难事，首先要正视困难、摒弃“畏难”心态。当前，无论是防范化解重大风险、推动高质量发展，还是解决群众急难愁盼问题，都面临着不少“硬骨头”。有的中青年干部面对复杂问题时“本领恐慌”，怕出错、怕担责，选择“躺平”“甩锅”，这本质上是政绩观错位导致的责任缺失。正确的政绩观要求干部把困难当作成长的机遇，把挑战当作进步的阶梯，正如习近平总书记强调的，要“敢于啃硬骨头、敢于涉险滩”，以“愈挫愈奋”的斗志直面问题，在攻坚克难中彰显担当。
勇于解难事，核心要锤炼本领、提升“破题”能力。“工欲善其事，必先利其器”，破解难题既需要勇气，更需要智慧。中青年干部要主动在实践中锤炼本领：深入基层开展调研，把情况摸清、把问题找准，避免“拍脑袋”决策；加强理论学习与业务钻研，掌握改革发展的客观规律，提高科学决策能力；借鉴先进经验但不照搬照抄，结合实际创新解决方案。要在长期实践中练就精准判断、高效决策的本领，在破解一个个难题中积累而成“肚子里的真货”。要始终保持“本领恐慌”的危机感，在解难事中补短板、强弱项，让能力素质跟上时代发展、工作开展的需要。
勇于解难事，关键在务实担当、追求“解题”实效。破解难题的最终目的是推动发展、惠及群众，不能只停留在“开会部署”“发文要求”的层面，而要以“钉钉子”精神抓好落实。面对老旧小区改造中的居民意见分歧，要耐心沟通、找准利益平衡点；面对企业发展中的融资难题，要精准对接政策、打通堵点痛点；面对生态保护与经济发展的矛盾，要探索绿色发展路径。要坚持“问题导向”与“效果导向”相统一，建立问题台账、明确责任清单、跟踪落实进度，确保每一个难题都有人管、每一项解决方案都能落地，让政绩在破解难题的实效中闪光。
正确政绩观是中青年干部成长成才的“指南针”，更是干事创业的“定盘星”。踏实做小事是根基，让政绩扎根于实践土壤；立志做大事是格局，让政绩服务于长远发展；勇于解难事是担当，让政绩经得起时代检验。三者相互联系、有机统一，共同构成了新时代中青年干部正确政绩观的核心内涵。
作为党和国家事业的接班人，中青年干部要始终牢记“为民造福是最大政绩”的根本要求，摒弃浮躁心态、拒绝形式主义，在小事中守初心，在大事中显担当，在难事中强本领。要以“功成不必在我”的胸襟淡泊名利，以“功成必定有我”的担当砥砺前行，用实实在在的行动创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩，在推进中国式现代化的伟大征程中书写青春华章。 （作者单位：中共滦州市委党校）