近期，玉田县纪委监委在警示教育中实行“四方见面·一案四说”机制，通过精准化、场景化、系统化教育模式，做实案件查办“后半篇文章”。该机制以“现场+案例”形式，推动严重违纪违法人员（以宣读案例通报、忏悔书等方式）、同岗位继任干部、案发单位“一把手”和分管领导、办案人员四方共同参与，点对点敲响警钟、面对面触及灵魂，以案说德、说纪、说法、说责，唤醒党员干部责任意识，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。
在警示教育会上，办案人员通报案件，剖析问题根源；继任和分管领导干部围绕“如何避免重蹈覆辙”梳理岗位廉政风险；“一把手”、分管县领导针对制度漏洞提出整改举措；纪检监察机关负责人现场提出以案促改、以案促治要求，一体推进查改治。
同时，该县纪委监委创新“菜单+定制”模式，针对不同单位开展差异化、个性化警示教育，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，持续督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；立足“短、平、快”特点，常态化坚持“会前十分钟”警示教育，充分利用各类会议召开前的时间，将廉政教育深度融入日常工作。
“在实践中，我们将结合不同层级、行业特点，不断创新方法路径、形式载体，持续强化警示教育的针对性和实效性，夯实全县党员干部廉洁自律的思想根基。”玉田县纪委监委相关负责人表示。
（张敏慧）