丰南区纪委监委在精准有效运用监督执纪“四种形态”的基础上，打破传统警示教育“一宣了之”的模式，以多项创新举措推动纪律处分与警示教育同频共振，切实将监督办案成果转化为治理效能，筑牢党员干部廉洁自律防线。
该区纪委监委发挥处分决定警钟作用，建立“一案一警示”警示教育制度，在案发单位党组织会议上开展专项警示教育活动。通过宣读处分决定、学习党纪法规、研讨座谈、心得交流等多元形式，让被处分人员现场说责、说改，发案单位结合案情开展“四说”（说德、说纪、说法、说责），用身边人、身边事开展 “沉浸式” 教育。此举彻底改变了纪律处分“一张纸”的单一呈现方式，将其转化为触动人心的 “一堂课”，引导广大党员干部从案例中汲取教训、严于律己，真正让“纸上教训”成为“心中敬畏”。
同时，该区纪委监委将典型案例剖析作为打通“查改治”关键抓手，探索建立典型案例剖析制度，督促案发单位从权力运行、制度执行、廉洁自律等维度排查漏洞。对涉案人员、岗位负有监管责任的相关部门负责人，围绕具体违纪案件开展“复盘式”自查自纠，深入反思履职过程中的短板与不足，并针对规范权力运行、严格制度执行提出可落地的整改措施。通过精准“查问题”、靶向“改漏洞”、系统“治根源”，压实监管责任，构建起“主动认领问题-细化整改措施-纪委跟踪问效”环环相扣、层层递进的全流程监督治理闭环，让个案教训转化为全域治理效能。
截至目前，该区已开展“一案一警示”专项教育活动6场，推动2个乡镇开展典型案例剖析整改。
“处分不是目的，防治才是关键。”该区纪委监委相关负责人表示，“我们通过专项警示教育课和案例剖析有机结合，既推动案发单位党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，实现教育效果最大化，又强化解决整改案件暴露的深层次矛盾，切实把案例教训转化为治理经验、把整改成效转化为制度成果。”（王硕）