“参加了这次警示教育会，‘零距离’触碰案例，比以往任何形式的警示教育都令人警醒！”近日，在曹妃甸区卫健局“四方见面·一案四说”专题警示教育会上，该区卫健局一名新任副局长颇有感触地说。
今年以来，曹妃甸区纪委监委将警示教育作为推动以案促改的“一号工程”，聚焦群众关切的民生领域、权力集中的重点岗位，严格落实“四方见面·一案四说”警示教育机制，精准发力破解“前腐后继”问题，推动警示教育从“泛化覆盖”向“精准滴灌”转变。
该区纪委监委构建以“案件通报+宣读忏悔书+继任领导干部表态+‘一把手’查摆”为主要内容的警示教育模式，明确被查处领导干部（以案例“画像”形式）、同岗位继任者、案发单位“一把手”及分管领导、区纪委监委办案人员“四方”现场参会，由纪委工作人员通报案件情况、宣读违纪违法人员忏悔书，同岗位继任领导干部就案“说德、说纪、说法、说责”，“一把手”查摆党风廉政建设责任落实情况，达到通报一案、警示一片、规范一域的良好效果。截至目前，已组织召开“四方见面·一案四说”专题警示教育会议4场次，覆盖领导干部50余人次。
“按照这次警示教育会议要求，我们对涉案岗位廉政风险进行了排查，共排查出4个风险点，已制定整改措施。”一名参会的区卫健局分管领导说。该区纪委监委将廉政风险排查作为“四方见面·一案四说”警示教育的重点环节，组织参会干部提前对照案发岗位暴露出的突出问题，梳理本岗位“双清单”，即“权力清单、风险清单”，制定整改措施、整改时限，区纪委监委定期开展“回头看”，确保整改措施落地见效。
“这种精准化、场景化的教育模式，既筑牢了干部廉洁防线，又将‘以案促改’融入日常，为曹妃甸区高质量发展注入清廉动力。”该区纪委监委相关负责人表示。（曹砚辉）