本报记者 王霞 通讯员 董天忠
在化州，说起找工作、办社保、维权益，老百姓心里有本“明白账”：有事找“驿站”，办事不犯难。这“驿站”，就是化州市人社局机关党支部党员们用心搭建的“就业微驿站”。2026年6月，这个只有40名党员的支部，凭着一股“把民生事当自家事”的实干劲头，获评茂名市先进基层党组织。
党建怎么抓出实效？支部的回答是：不玩虚的，就啃“硬骨头”。化州是人口大市，稳就业是头等民生事。支部把党小组建在业务链上，40名党员覆盖就业、社保、劳动监察等关键岗位。他们亮出“聚心、聚力、聚效”的党建品牌，琢磨出的“党建+就业微驿站”模式，把服务触角伸到了镇村最末梢。如今，覆盖化州全市的“就业微驿站”和15分钟就业服务圈，让群众在家门口就能找到饭碗。近三年，化州市城镇新增就业超2.3万人，光2025年就组织线上线下招聘43场，5000多人达成就业意向。数据背后，是党员先锋岗上的忙碌身影，是“政策找人”的敲门声，更是老百姓端稳饭碗的心安。
社保服务关系万家灯火，支部推行“一线工作法”，让党员沉下去，把服务送上门。针对农村留守老人多、办事不便的实际，他们组建“社保宣讲团”，进村入户搞“敲门行动”，手把手教老人用手机认证，为困难群众代办业务。2025年，支部党员走遍化州全市374个村（居），开展政策宣讲近400场，惠及群众3万余人。同时，全民参保扎实推进，化州全市基本养老保险参保稳定在72万人以上，为2.2万余名低保、特困、重度残疾等困难群众代缴保费，守住了民生兜底底线。
劳动关系稳不稳，关乎社会和谐。支部成立党员维权攻坚队，建立快查快处机制，把矛盾化解在萌芽状态。近三年，他们办结劳资纠纷千余宗，追回欠薪近1900万元。2025年检查用人单位109家次，处置劳资纠纷和热线诉求1406件，仲裁调解率超85%，给企业和劳动者都吃了“定心丸”。
“金杯银杯不如百姓的口碑。”支部不仅把业务做扎实，更把规矩挺在前。社保基金、就业补贴、人事招录，凡是涉及群众利益的敏感领域，全部建章立制、阳光运行，常态化开展廉政谈话和警示教育，确保每一分“养命钱”、每一个“饭碗”都经得起检验。
从“就业微驿站”到“社保服务进万家”，从维权一线到招才引智，化州市人力资源社会保障局机关党支部用实际行动证明：党建不是挂在墙上的口号，而是为民服务的实招。这支40人的党员队伍，正用“铁脚板”丈量民情，用“硬肩膀”扛起责任，在化州“百千万工程”的答卷上，书写着温暖而厚重的民生篇章。