2025年12月23日，广东省总工会、广州市总工会和茂名市总工会联合在茂名举办“广湛一线牵·工会一路情”广州一茂名职工跨区域疗休养暨茂名市文旅和职工疗休养资源宣传推介活动。
在市总工会送温暖活动中，茂名市人大常委会副主任、市总工会主席黄奕奕为新业态劳动者送上慰问品。
2025年10月18日，“百年工运铸辉煌同心筑梦启新程”2025年茂名产业工人文艺汇演在柏桥服务区精彩上演。
在中华全国总工会“跨越山海·唱响未来”海峡两岸暨港澳职工流行歌曲大赛决赛中，市总工会原创节目《百千万双手》代表广东省总工会参赛荣获一等奖。
茂名市总工会代表队参加第十一届广东省市直机关“先锋杯”决赛获三等奖。
2025年12月23日，省市县三级总工会在茂名工会驿站开展新就业形态劳动者走访慰问活动。
39期公益培训点亮8000名职工技能之路，11家工匠学院构筑产业人才培育高地，11大类实训路线精准对接发展需求；5000余万元资金倾注民生，“四送”服务温暖超10万人次职工心田；2354宗劳动争议成功调解；25家零工驿站搭建“家门口”就业桥梁，5万个岗位助力1300名职工实现就业梦想；“八送”活动精准覆盖超1万名新业态劳动者，让奔波的身影有了坚实依靠……
1月20日，茂名市工会第十四次代表大会即将开幕。这一组组掷地有声的数字，一个个温暖人心的举措，一张张满载硕果的答卷，清晰勾勒出过去五年茂名工会坚守初心、践行使命的奋进轨迹，生动诠释了“职工有困难找工会”的庄严承诺。
五年栉风沐雨，五年砥砺前行。过去五年，茂名市总工会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及视察广东、视察茂名重要讲话重要指示精神，在市委和省总工会的坚强领导下，团结动员广大职工围绕中心、服务大局，锐意创新、砥砺奋进，各项工作取得显著成效，开创了茂名工运事业和工会工作高质量发展新局面，为推进中国式现代化茂名实践注入了强劲动力。
荣誉见证担当，实绩彰显作为。五年来，市总工会先后获评中华全国总工会“城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献集体”、国家体育总局“全国群众体育先进单位”、广东省工会工作综合考核一等奖、茂名市创建全国文明城市先进单位，市总工会职工法律援助工作站荣获全国法律援助工作先进集体。产业工人队伍建设改革、维护劳动领域政治安全、工会意识形态、职工服务及阵地建设、工会经审工作规范化等多项工作多次获评全省工会工作单项奖一等奖，7个项目获评全省工会工作创新奖，其中首创工会“家门口”就业第一站，盘活职工服务阵地资源创新“工会+就业”服务新模式等3个创新项目获评一等奖。
铸魂领航
“工”字思政品牌筑牢思想根基 红色基因融入职工血脉
这五年，是坚持党的全面领导，职工理想信念根基愈发牢固的五年。茂名工会始终把思想政治引领摆在首位，以多元载体、鲜活形式推动党的创新理论进校园、进企业、进车间，让红色基因融入职工血脉。
理论武装走深走实。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过专题培训、集中宣讲、研讨交流等多元化形式，组织工会干部和职工深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领会习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话、关于工人阶级和工会工作的重要论述及视察广东、视察茂名重要讲话重要指示精神，引导广大职工准确把握党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，让党的创新理论成为职工干事创业的强大精神支柱。
思想引领全面加强。开展工人大思政课，着力打造“工”字号思政品牌，创新成立“柏桥讲堂·劳模工匠宣讲团”，在全省率先建成职工思想教育基地，邀请全总兼职副主席高凤林等6名全国劳模、大国工匠来茂开展大国工匠公益大讲堂活动。扎实推进党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及中央八项规定精神学习教育，引导职工群众坚定不移听党话、跟党走。五年来，全市各级工会累计开展主题教育活动超千场，建成广东省产业工人思想政治工作示范点1家、市级职工思想教育基地30家。
职工文化出新出彩。组织编撰《茂名工会60周年画册》《茂名市工会简志》（2012-2021），全面回溯茂名工运事业辉煌历程。承办2024年广东省女职工“三八”国际劳动妇女节主题风采展演活动、2025年广东省职工乒乓球大赛等全省盛会，创新在茂名特色墟开展茂名市千名职工舞蹈展演赛等文体活动，打造茂名职工文化名片。建成各级职工书屋360多家，举办文体活动1500多场次。积极参与广东职工文体汇竞赛，在围棋、越野、乒乓球、篮球、飞镖、风筝等项目中斩获佳绩；创编《好心工匠》工人题材文艺作品获得省级荣誉、《百千万双手》获得全国总工会举办的海峡两岸暨港澳职工流行歌曲大赛一等奖。构建“工会官网+微信公众号+视频号”工会宣传矩阵，筑牢思想宣传主阵地。依托全市工人文化宫开展公益培训90多期，吸引约12000多名职工参加培训，丰富职工精神文化生活。
建功立业
七千项革新撬动百亿效益 工匠力量赋能高质量发展
这五年，是坚持围绕中心、服务大局，职工建功立业动能持续增强的五年。茂名工会紧扣高质量发展首要任务，纵深推进产业工人队伍建设改革，以技能竞赛为舞台，以创新平台为支撑，引导广大职工在各条战线勇挑重担、争创佳绩。
产改工作纵深推进。深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要论述，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”总体思路，制定《加强新时期产业工人队伍建设改革助推茂名高质量发展实施方案》等10多份文件，为改革提供坚实政策支撑。实施百千万技能人才培养工程，三年间聚焦石化产业尖兵、乡村振兴人才、建筑工匠等九大特色领域培育专业人才。开展“深化产改推动高质量发展助力现代化产业体系建设”专项行动，纳入台账管理的省级企业2家、市级36家、县级65家，推动7家企业纳入省企业深化产业工人队伍建设改革助推计划，获得省总工会充分肯定。深入实施“求学圆梦”行动，五年来共帮助3126名一线职工提升学历技能。建成市、县区工匠学院11家，整合学院和我市优秀企业资源发布涵盖石化、新能源、人工智能等11大类的“职工技能提升实训路线”，为产业发展夯实人才根基。
劳动竞赛广泛开展。以“建功十四五、奋进新征程”为主题，聚焦经济建设中心工作和高质量发展首要任务，组织职工围绕重大战略、重大工程、重大项目和广东“三项工程”开展劳动和技能竞赛，推动茂名石化炼油转型升级及乙烯提质改造4个项目纳入省重点工程劳动竞赛范围。创新推出“好心茂名·最美职工”系列竞赛项目，组织开展最美通信行业标兵、最美政务服务标兵、最美非遗工匠、奋进新阶人等11项示范性竞赛活动。各县区围绕产业发展开展特色竞赛，如信宜市开展竹编技能竞赛，化州市开展月饼制作技能竞赛。五年来，累计发动3000多家企事业单位开展竞赛活动，参赛职工达40多万人次，为经济高质量发展注入强劲动力。发动职工立足岗位开展技术革新、创新攻关及“五小”等群众性创新创造活动，累计开展技术革新5400余项、发明创造2100余项，创造经济效益200多亿元。其中，6项创新成果入选全国职工“五小”创新成果库，6项成果分别获得省职工创新成果一、二、三等奖。
“三种精神”弘扬有力。五年来，推荐评选全国、省、市级劳动模范和先进工作者100人，全国、省五一劳动奖章获得者45人，先进集体、五一劳动奖状单位及工人先锋号91个，选树培育大国工匠1人、南粤工匠2人、茂名工匠49人。每年提请市委召开庆祝“五一”国际劳动节大会、举办劳模迎春座谈会，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开展“劳模工匠助企行”专项行动，组织劳模工匠382人次服务企业190家次创造经济效益5900多万元；建成龙眼荔枝加工销售产业、化橘红产业创新工作室联盟，各级创新工作室135家，推动230项成果转化为现实生产力。筹集资金1000多万元，为劳模工匠提供体检、疗休养、送温暖、荣誉津贴及困难帮扶等关爱服务，让榜样力量持续传递。
维权护航
多元机制守护职工权益 法治屏障筑牢和谐根基
这五年，是坚持维护职工合法权益，劳动关系和谐稳定局面巩固发展的五年。茂名工会创新实践新时代劳动领域“枫桥经验”，构建全链条维权服务体系，把法治温暖送到职工身边，让职工权益得到坚实保障。
风险防控精准有效。严格落实“五个坚决”“五个不发生”要求，牵头开展维护劳动领域和重点企业政治安全专项行动，及时处置省总网络舆情系统、12351职工热线工单等案件，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。市总工会分别于2022年和2025年在全省工会系统维护劳动领域和政治安全工作座谈会上作经验交流发言。电白区于2022年及时成功处置职工极端维权等敏感事件获省总通报表扬。规范信访工作流程，深入开展“安康杯”竞赛，参与企业安全生产监督检查和事故调查，推动落实主体责任，守护职工生命健康权益。
民主管理扎实推进。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，全市已建工会的企事业单位职代会建制率及厂务公开建制率均达100%。深化集体协商邀约工作，累计签订集体合同1227份，覆盖职工18.9万人。全面推行工会劳动法律监督“一函两书”制度，发布提醒函5份，督促用人单位规范用工。对接全省工会劳动法律监督数字化平台。权益保障坚强有力。创新实践新时代劳动领域“枫桥经验”，建立“法院+工会”“仲裁+工会”“司法+工会”多元化解机制，建成6家劳动争议诉调对接工作室，五年间调解案件2354宗，为3079名职工挽回经济损失；成立劳动争议三方联调中心，成功调解案件59宗。持续开展“每月一主题·普法惠职工”和“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务活动，聘请38名专业律师担任300人以上非公企业工会法律顾问提供免费法律服务，引导职工依法理性维权。
暖心惠民
百家驿站架起连心桥梁 普惠服务提升幸福指数
这五年，是坚持竭诚服务职工，群众幸福指数稳步提升的五年。茂名工会始终把职工冷暖放在心头，以精准化、多元化、普惠化服务为抓手，构建全方位职工服务体系，让“职工有困难找工会”的承诺落地生根。
普惠服务提质增效。五年来累计投入资金5000多万元，常态化开展送温暖、送清凉、送助学、送岗位等品牌服务，惠及职工超10万人次，通过主题探访将党和政府的关怀与工会的温暖送到职工心坎。发动78.8万人次职工参加互助保障计划，为27.4万名职工赠送“二次医保”，累计发放互助金5564.3万元。聚焦女职工、困难职工等群体，提供健康体检、特病保障、托管托育等特色服务。创新建立“1+2+ 4+8”新业态劳动者服务机制，开展送温暖、送阵地、送岗位等“八送”活动，惠及新业态劳动者超过1万人次，相关经验获《工人日报》专题报道，获省“先锋杯”三等奖。扎实开展城市困难职工解困脱困工作，五年间市县两级工会累计筹集资金2000多万元开展帮扶行动，助力困难职工解困脱困，通过兜底帮扶、就业帮扶等措施为困难职工“输血造血”持续巩固脱困成果。基层工作亮点纷呈，茂南区总工会创新打造“好心惠工”职工服务品牌，广受职工好评。
服务范围不断拓展。创新打造工会“家门口”就业第一站（零工驿站）25家，举办招聘会120多场次，推送企业1200家、岗位5万个，帮助1300多名职工实现就业。构建职工心理健康服务体系，开展讲座、团辅等活动。推荐创建省级职工服务综合体试点单位1家、幸福企业试点单位全国级1家、省级4家，打造职工生活提升“茂名样板”。建成工会驿站170家、智能驿站26家、职工心灵驿站（心灵港湾）12家、爱心托育单位3家、爱心妈妈小屋54家、司机之家39家。投入省、市资金1450万元支持高州市工人文化宫建设，服务阵地日趋完善。
服务大局成效显著。以职工疗休养和消费帮扶为抓手，出台《茂名市总工会关于加大工会经费投入力度助力职工文化旅游消费十项措施》，筹集资金1000万元以“工会+”模式推动农文旅融合发展，助力实施“百千万工程”。结合茂名山海景观与“百千万工程”成果推出71条精品线路，推报省级职工疗休养基地8个、粤港澳大湾区职工交流基地1个。设立500万元专项经费支持工会春秋游和疗休养活动，与省内10多个地市总工会签订疗休养合作协议，与黑龙江伊春、广西来宾等开展对口合作。切实做好“土特产”文章，承办“融珠入湾·共赢未来”广东工会荔枝消费帮扶暨茂名职工乡村疗休养资源宣传推介活动，每年开展荔枝、月饼等农产品定制活动。举办“广湛一线牵、工会一路情”广州-茂名职工疗休养活动。据统计，已累计组织市内外各级工会2.1万人次开展疗休养活动，发动4000多家基层工会、20多万名职工自主开展春秋游和消费帮扶活动，带动各项消费超8000万元。累计投入经费500多万元开展“抗疫有你·关爱有我”系列慰问活动，慰问疫情防控抗疫一线职工群众5万多人次，支持企业复工复产。积极助力我市创文巩卫工作，每周组织志愿者到包联社区开展志愿活动，创作创文巩卫主题宣传动画，营造全民参与良好氛围。深入开展“绿美茂名”行动，每年在驻镇帮扶联系点开展义务植树活动，累计投入资金超百万元支持乡村振兴工作。
改革赋能
千家工会凝聚九万 会员组织活力全面激发
这五年，是坚持深化改革创新，工会组织活力全面激发的五年。茂名工会以夯实基层基础为核心，以队伍建设为支撑，以数字化改革为突破，不断提升工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
基层基础不断夯实。以新业态劳动者为重点推进工会组建，五年间新建基层工会1037家，发展会员9万多人，其中新业态会员超5万人。实施非公企业“强基工程”和基层工会“六有”规范化建设，建成“三个一批”示范点12个、各级职工之家39家。扎实开展“县级工会加强年”专项工作，推动县级工会在组织、队伍、阵地、能力上全面提升。干部队伍建设强化。为全市镇（街）配备社会化工作者149名，优化基层队伍结构。通过专题培训等形式开展工会干部教育30多场次，提升政治素质与业务能力。组织30多批100多人次机关干部赴基层蹲点，走访工会1500多家次，形成专题调研报告9篇，密切联系职工群众。
改革创新纵深推进。编制茂名工运事业和工会工作“十四五”规划，规范财务资产监管与经费审查，确保经费“取之于职工、用之于职工”。建成“粤工惠·茂名号”平台，吸引3719家工会、38万名会员注册，打通服务职工“最后一公里”。
强基固本
三百次学习筑牢政治忠诚 党建引领保障事业发展
这五年，是坚持加强党的建设，事业发展保障坚实有力的五年。茂名工会始终坚持党对工会工作的全面领导，以政治建设为统领，以党风廉政建设为保障，推动党建与工建深度融合、互促共进。
政治建设统领全局。始终坚持党对工会工作的全面领导，把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，五年来通过党组会议、中心组学习、专题党课等开展理论学习300余次，传达学习议题900多项。加强党组织建设，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，深化政治机关和模范机关建设，党组织政治功能与组织功能显著增强。深化党建与工会业务融合，以党建引领工作创新，形成“党建强、工建兴”的良好局面。
党风廉政建设深入推进。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，压实党风廉政建设责任与“一岗双责”，“三重一大”事项经党组集体研究，自觉接受纪检监察组监督。扎实开展党纪学习教育，常态化开展谈话提醒，筑牢廉洁防线。建立巡察整改台账，班子成员牵头整改，确保问题清零见底。召开全市工会系统党风廉政建设工作会议，营造风清气正的政治生态。
扬帆起航正当时，奋楫争先担使命。茂名市工会第十四次代表大会的召开，恰逢“十四五”规划圆满收官、“十五五”规划全面开启的关键节点，承载着全市职工的殷切期盼，肩负着推动工运事业发展的重大使命。站在新的历史起点，茂名市总工会将继续团结带领全市广大职工坚定信念、昂扬斗志，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，为茂名奋力跑好关键一程、实现关键一跃，推进现代化建设再上新台阶、取得新突破作出新的更大贡献！
文/梁奈阳海斌石蕾蕾图/工会提供