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2026-01-23
星期五
当前报纸名称:茂名日报

百强公司年产值预计达1.3亿元

日期:01-13
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版面:06:电白观察       上一篇    下一篇

■文/图 通讯员 李亦哲 黄钰媛
  本报讯
“从用工紧缺到人才汇聚,从交通不便到公交入园,从顺利投产到达产增效……在电白的每一天,我们都能感受到服务就在身边。”百强公司负责人这样描述企业在电白的发展体验。这家从东莞迁至电白的高新技术企业,在短短一年内,不仅快速站稳脚跟,更跑出了发展的“加速度”。其成长轨迹,正是电白区持续优化营商环境、践行“四到四心”服务品牌的生动缩影。

  靠前服务,多措破解企业“用工难”
  制造业企业普遍面临的“用工荒”,在百强公司入驻初期便成为现实挑战。2025年1月,企业急需补充100多名普工,生产线启动迫在眉睫。
  “我们甚至做好了延期投产的准备”,企业人事经理回忆,“没想到区企业服务中心主动上门,带来了一整套量身定制的招工方案。”
  区人社局与企业服务中心迅速联动,搭建起全方位立体化招工网络:对接职业院校挖掘技能人才、动员各镇街富余劳动力、举办“春风行动”专场招聘,并指导企业运用新媒体拓宽招聘渠道。
  效果立竿见影。2月20日,首批用工缺口迅速补足;5月15日,再度出现的用工缺口也被快速填平。从“企业找工”到“送工上门”的转变,让百强公司真切体验到电白服务的速度与温度。

  细致入微,营造“暖心”发展环境
  员工招得来,更要留得下、干得好。2025年3月11日,企业反映员工通勤不便:“最近公交站点要走20分钟,班次又少,新员工流动性大。”
  政府的响应再次超出企业预期:3月12日,区交通运输局第一时间到现场勘查;3月14日,多方达成一致,区发展集团随即施工,迅速完成公交站牌布设与线路优化。
  与此同时,一系列配套服务同步跟进:员工子女入学难题,区教育局专人对接提供就学指引;园区生活垃圾清运不及时问题,区城管执法局立行立改限时处理;部分快递不送达厂区,园区协调设置统一领取点……这些看似细微的“关键小事”,共同构筑起企业员工“安心工作、舒心生活”的坚实软环境。

  全程护航,保障项目“无障碍”推进
  从项目签约落地到投产达产,政府的服务全程在线、从未缺位。2025年4月9日,企业提出消防验收需求,区消防大队立即上门指导,14项整改内容仅8天内完成12项,5月23日即顺利通过验收。
  7月,企业咨询解聘保洁员赔偿事宜,区人社局提供专业指导。9月,企业厂内突发异常断电情况,区领导牵头协调解决,保障企业用电稳定;企业咨询固投与技改政策,区科工商务局第一时间即时答复。11月,劳动合同数据录入问题,区企业服务中心现场协调解决。12月,光伏项目备案问题,区领导牵头协调督办,仅3日备案申请即获批通过……
  “四到四心”的服务理念贯穿于企业发展的每一个环节。正如企业负责人所说:“在电白,我们不是孤军奋战,每一步都有政府贴心护航。”

  服务赋能,企业发展迈上新台阶
  在“四到四心”服务品牌的支持下,百强公司交出了一份亮眼的成绩单。
  “自搬进新基地后,我们产品订单与产能实现同步上涨。”百强公司负责人介绍。
  2025年1-11月,企业产值达1.18亿元,预计全年产值达1.3亿元,全面投产后可提供就业岗位约300个。生产基地面积从东莞的2万平方米扩展至4万平方米,现有25条现代化生产线,可自主完成28纳米及以上芯片的封测工艺,技术实力与产能规模实现双提升。
  从用工保障到配套完善,从消防验收到政策直达,电白区以“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的“四到”服务标准,全力打造“政府用心、企业放心、企业家舒心、员工安心”的“四心”营商环境。
  百强公司的故事,仍在电白持续书写。越来越多优质企业因这片土地的高效服务与真诚护航而选择落户、扎根成长。政企同心、双向奔赴,一幅高质量发展的新画卷,正在电白大地徐徐展开。