村干部向村民讲解积分制评分标准。茂名日报社全媒体记者 李颜东 摄
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■茂名日报社全媒体记者谢力忠
本报讯 为深入推进农村精神文明建设，破除陈规陋习、弘扬文明新风，水心村自2023年起推行“积分制”管理模式，将移风易俗、乡风文明建设与村民自治深度融合，通过量化积分、动态管理、正向激励，有效激发群众参与基层治理的内生动力。
据了解，该村“两委”高度重视移风易俗工作，将其视为加强农村精神文明建设的重要抓手。经过深入调研和广泛征求意见，制定了《水心村乡村振兴积分管理办法》，明确了评分管理委员会的工作职责、积分超市管理细则及兑换清单。成立了由村党组织书记担任组长，村干部、村民代表组成的水心村积分制评分管理委员会，负责积分的记录、审核、公示与奖惩兑现，确保积分制管理有章可循、公开透明、公平公正。在积分制的探索中，注重与村规民约、红白理事会等现有治理机制紧密结合，形成了协同推进的工作格局。
该村为每户建立积分档案，设置基础分100分，实行“正向加分+反向扣分”动态管理。例如，主动清理卫生死角可获5分，参与志愿服务每次加10分，红白事简办奖励10分。反之，乱倒垃圾扣5分，家禽散养扣10分，婚丧嫁娶大操大办扣10分。积分可兑换米面粮油、日用百货等生活物资，还能在符合政策的前提下获得一定的政策倾斜。
为确保积分评定全程公平、可信，水心村建立了严谨的评议与监督机制：一是组建由村两委、党员与村民代表构成的积分评议小组，负责日常记录、核实与评定；二是通过村民申报、网格员巡查、邻里推荐、小组检查等多渠道收集信息，确保积分来源全面客观；三是严格执行月度积分公示制度，在村务公开栏及时公布，广泛接受村民监督，保障积分制在阳光下规范运行。
水心村在积分制推行过程中，始终坚持党建引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一方面，注重“自上而下”的引导。党员干部以身作则，带头执行积分规定，并通过入户走访、田间交流等方式，深入了解群众对积分项目和运行机制的意见反馈，确保制度设计贴近实际、符合民意。另一方面，强化“自下而上”的参与。指导各村召开村民大会、小组会、“人大+村民说事”，围绕乡村振兴、移风易俗、环境整治、新时代文明实践等核心事务，广泛征求村民意见，让大家畅所欲言，共同商议积分细则，使积分制管理真正成为村民自我管理、自我教育、自我服务的有效载体。
水心村党支部书记黄芳敏告诉记者，以前村里治理工作中面临诸多棘手难题，如卫生“死角”经过多次整改仍会反复出现，难以彻底清除。村里的公共事务缺乏有效的参与和支持，各项工作推进困难重重。积分制实施后，村民积极性被有效调动，逐步实现从“要我做”变为“我要做”、从“旁观者”到“共建者”的转变。
自积分超市运营以来，累计发放积分265000分，兑换商品5000多件，参与农户达630户，覆盖2200多人，带动参与村庄清洁等志愿服务近10000人次。滥办酒席现象明显减少，人居环境持续改善，邻里纠纷同比下降。积分制已成为水心村提升治理水平、深化精神文明建设的重要载体，为全面推进乡村振兴筑牢思想和群众基础。
下一步，该村将优化积分规则。细化评分标准，按服务时长、难度、效果设定差异化积分权重，建立动态调整机制。拓展资源渠道。丰富兑换品类，引入本地农特产、理发券、洗车券等社会资源。研究开发积分小程序。将积分制与数字乡村建设结合，开发“智慧积分”小程序，拓展应用场景，增强透明度，减少争议。