■记者 王霞 通讯员 陈万琼 董天忠
本报讯 今年以来，化州市人力资源和社会保障局以“百千万工程”为牵引，牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦“引、育、用、留”全链条精准发力，不断夯实乡村振兴人才基础，为县域经济社会高质量发展注入持续强劲动力。
精准引才，广纳贤能促发展。以“走出去”的诚意和“请回来”的热忱，广开引才之路，汇聚八方智慧。围绕教育、医疗、农业等重点领域，主动赴外招才引智。今年以来，已组织赴广州、东北等地高校开展教师和医疗人才专场招聘，成功签约111名优秀毕业生，其中包括17名硕士研究生；积极组织企事业单位参加“百万英才汇南粤”等招聘活动，提供岗位70个，一批高层次人才已完成体检和考察程序。同步推进人才回流，落实就业创业补贴475.06万元，发放创业担保贷款215万元，为260名高校毕业生发放粤东粤西粤北地区就业补贴130.3万元，有效拓宽青年就业渠道。
精心育才，厚植沃土强根基。注重就地取“才”，让乡土人才真正“香”起来。紧扣“百千万工程”需求，深入开展“粤菜师傅”“南粤家政”等送教下乡活动。今年以来，累计开展补贴性职业技能培训490人次，“粤菜师傅”“南粤家政”培训达1091人次，新增持证技能人才361人；依托县镇两级人才驿站开展农业技术培训12场，覆盖农户超1200人；通过举办“高凉菜大师”评选等赛事，培育本土餐饮名师，传播地方美食文化，助推乡村特色产业发展。目前，市镇两级人才驿站已柔性引进各类专家183人，收录乡土人才3231名，梳理人才需求315个，为乡村振兴提供坚实人才支撑。
用心留才，优化生态暖人心。以真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才为导向，努力让人才落地更安心、创业更顺心。出台高层次人才引进培养实施办法，给予补贴，设立高层次人才一站式服务窗口，提供落户、子女入学、医疗等八项专属服务。