■记者 文华春 通讯员 曾子豪
本报讯“没想到拨打了热线电话，公司那边马上就和我协商处理了”近日，在化州市某项目工地，詹先生收到被拖欠的0.4万元工资后，对“护薪”效率连连点赞。
今年以来，化州市人力资源和社会保障局以“百千万工程”为引领，将保障农民工工资支付作为重要民生工程，构建起“预警—排查—处置—惩戒”全链条“护薪”体系。截至6月底，全市未发生30人以上群体性讨薪事件，欠薪隐患总体可防可控。
源头治理，让欠薪“冒不出头”。该局劳动保障监察大队每月对在建项目开展“拉网式”排查，把人工费用拨付、工资专户使用等8类风险点纳入预警平台，实时比对、自动“红灯”。目前，全市22个建设项目缴存工资保证金2406万余元，政府工程全部纳入分账管理，从源头上筑牢“防火墙”。
线上提速，让维权“少跑腿”。化州在工地、厂区醒目位置张贴欠薪投诉二维码，并同步开通“12345”热线、国家欠薪平台、微信小程序等7条绿色通道。1至6月，共受理投诉275宗，平均办结时限由去年的10个工作日压缩至7个工作日。
重拳惩戒，让恶意欠薪“付代价”。对拒不支付劳动报酬的企业，化州实行“黑名单＋联合惩戒”，一处失信、处处受限。截至目前，已有1户企业被纳入拖欠农民工工资失信联合惩戒名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、市场准入等方面依法依规予以限制。“下一步，我们将把根治欠薪向居民服务业、餐饮业等新领域延伸，用‘护薪’实效守护群众每一分辛苦钱。”该局相关负责人表示。