陈汝雄
重阳时节，邀请本单位全体退休人员参与茶话会成了一种尊老敬老风尚和惯例。退休后，平日里各忙各的，难得相见，单位一年一度组织的重阳茶话会也就成了退休老人难得相聚的盛会。重聚相见时，彼此望着一张张经历了几十年风霜越来越不再年轻却又充满欢笑的老脸，不禁让人联想起在职几十年经历的风风雨雨，有过的喜忧哀乐，一起共同度过的峥嵘岁月。
我们这代人经历了我国从计划经济向市场经济过渡，企业关停并转、主辅业分离、改制分流、减员增效、建立现代企业制度、“三项制度”、实行全员绩效考核等深化改革。1981年8月，我从广东石油学校毕业分配到茂名石化公司工作，直到2023年1月退休，在国有企业整整工作了41年。上世纪八十年代，我国尚处在计划经济年代，在国有企业工作是件无尚荣光的事，在茂名地区农村，如果有个人在“油公司”（茂名石化）工作，不但全村人都羡慕，且附近十里八乡的人都知晓。当年工作生活无压力，生活福利待遇好，时不时还有各种食品物品分，“大锅饭”日子过得轻松愉快；进入九十年代，我国从计划经济向市场经济过渡，国有企业实行承包责任制、关停并转等多项改革，工作压力开始显露，但住房医疗等仍实行免费，生活压力仍不大；进入二十一世纪，国有企业进入主辅业分离、改制分流、减员增效和建立现代企业制度、深化“三项制度”改革等阶段，“效益为王”促使企业改革进入攻坚，企业所办的学校、医院、物业等辅助单位从主业剥离后，免费的医疗住房读书用气等各种优待被一 一取消，实行全员绩效考评制度后，月度季度年度各项考评考核不断，工作和生活压力不断增大。随着企业改革全面深入，我们在不断感受、学会领悟、懂得承受各种各样的改革压力中度过。终于，多年媳妇熬成婆，熬到白发苍苍的花甲之年，我得以修成正果，顺利完成自己的职业生涯，光荣退休。
在现代社会里，每个人在工作上的成长和进步，以及所取得的工作成绩，除开自身的勤奋努力外，都离不开单位领导和同事的支持帮助配合。我职业生涯的后30年是在企业宣传系统度过的。当初，半路出家的我，因缺乏系统的专业知识和技能，在同事和领导的支持帮助下，自己边干边学，很快便上路，能熟练写作各种体裁的文章，且在企业内外报刊频频发表。俗话说“入门容易提升难”，当自己在工作中遇到困难和瓶颈时，是领导放手让自己多干，是单位给予一定的压力，促使自己不断努力突破自我，成就自我，才取得相应的一点成绩。30年来，单位领导换了一茬又一茬，自己依然初心不改，勤勉坚守。当然，在工作中难免会偶尔有过瑕疵、失误而挨批挨罚，在单位里也会曾有龃龉和不愉快，如今都是相见一笑泯恩仇，化作浮云了。
茶话会上，大家边喝早茶边闲聊，谈论和祝福最多的是身体健康，开心过好晚年生活。退休后，有的同事趁身体尚好能走动时，不仅在国内到处旅行，还到国外旅游，见多识广，丰富阅历，让人生不留遗憾；有的拿起手机，随时随地拍摄，发现和捕捉身边的美，并把之做成美篇，与朋友同事分享，让退休生活充满乐趣；有的大夸度转行，从事健康事业，给人们带来健康的同时，也为自己增加收入，提升退休生活质量……每个人退休后都找到新的寄托，让退休生活过得充实有意义，让“人生下半场”活得精彩，活得健康快乐，向着“百岁为王”的人生目标迈进。