以“1+6+N”体系建设赋能基层信访工作

　　高州市石仔岭街道位于高州市城区南大门，是高州市经济、教育和体育、医疗发展的新中心城区。该街道党工委以综治中心为龙头，以粤平安、网格化和公、检、法、司为抓手，积极调动“党建+积分制”、农民工欠薪调解专窗和老姚工作室等社会力量参与，持续深入推进“1+6+ N”基层社会治理工作体系建设，把矛盾纠纷排查化解在萌芽状态，从源头上预防和杜绝矛盾纠纷发生，护航街道经济社会和谐发展。
　　“党建+积分制”为信访法治化奠定基础
　　“党建+积分制”是石仔岭街道2022年探索、总结、创新开展的践行新时期“枫桥经验”的新模式。该模式坚持正面清单加分负面清单扣分、精神奖罚与物质奖励并行，明确将信访法治化纳入积分制考核内容，用“小积分”兑出“大文明”“大和谐”“大平安”。
　　农民工欠薪调解专窗保障农民工资支付
　　2023年，石仔岭街道针对辖区欠薪、劳资纠纷多发、频发的现象，创新、活用“1+6+N”体系，整合公安、司法和公共服务等部门力量成立农民工欠薪调解专窗，为化解企业劳资纠纷、农民工欠薪等问题铺设“绿色通道”。在当地，企业和工人发生矛盾纠纷，工人遇到欠薪问题时，都乐意到农民工欠薪调解专窗解决。该专窗成立以来，已受理劳资纠纷39宗，涉及人数562人，调解成功38宗，另1宗已引导其通过法律途径解决。
　　“老姚工作室”高效化解矛盾纠纷
　　“老姚工作室”是石仔岭街道乃至高州、茂名市信访调解战线的一块“金字招牌”，是新时期“枫桥经验”在高州开花结果的具体体现。“老姚工作室”这一支专业调解队伍打通了为群众排忧解难的最后一公里，将服务触角延伸至村组社区“神经末梢”。把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，做到小事不出村大事不出街道，矛盾不上交，就地化解，“老姚工作室”已成为石仔岭街道信访调解工作的“定海神针”。“老姚工作室”成立以来，已培养调解能手16名，调处各类矛盾纠纷2000余件。
　　（张丁文 车同起）